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「2024金融教育宣传月」富德生命人寿南平
中
支走进邵武芹田村开展“金融知识进乡村”宣传活动
简介:
结合实际案例,生动形象地阐述了金融诈骗的常见手法和防范措施,同时解答了老年人在日常生活
中
遇到的金融问题。现场还设置了互动环节,鼓励老年人积极提问,增强了活动的参与度和实效性。
「金融教育宣传月」富德生命人寿龙岩
中
支开展“乡村大喇叭”金融教育宣传月活动
简介:
为持续推进保险业金融知识宣传教育长效机制建设,进一步营造和谐、诚信的金融环境。9月18日,富德生命人寿龙岩中心支公司走入龙岩市新罗区的湖洋寨村,开展以“金融为民谱新篇,守护权益防风险”为主题的乡村大喇叭宣传活动,向当地村民宣导金融知识。借助村委会大喇叭,将制作的金融知识咨讯信息传达给民众,提醒广大民众要关注自身权益,提升防范金融诈骗和非法集资风险的能力。通过金融知识及金融诈骗风险提示的生动案例,讲解常见的金融诈骗手段,提醒老年人不要轻信陌生人的电话和信息,引导青年人树立正确的消费理念,避免盲目跟风冲动交易。本次“乡村大喇叭”宣传活动的开展,增强了农村金融消费者依法维护自身合法权益的意识和能力,向农村金融消费者传授了正确运用金融知识的技能,也进一步了解广大群众对金融知识普及需求,打通金融教育宣传“最后一公里”。通过这次宣传活动,村民们对金融知识有了更深入的了解,也更加懂得如何保护自己的财产安全。(文/富德生命人寿龙岩中支)
保障权益防风险,共筑金融安全线|
中
英人寿江苏分公司开展金融教育宣传活动
简介:
中
英人寿积极响应监管部门部署,在全国总分公司启动2024年“金融教育宣传月”以及“担当新使命消保县域行”活动。
「2024金融教育宣传月」富德生命人寿南平
中
支走进光泽县华圣澜山社区开展户外金融知识宣传活动
简介:
为积极响应监管部门关于提升金融消费者金融素养及风险防范意识的号召,富德生命人寿南平中支于9月16日走进光泽县华圣澜山社区,开展了一场别开生面的金融知识普及活动。此次活动旨在通过面对面交流,增强社区居民对金融产品的了解,提高防范金融风险的能力,营造和谐健康的金融消费环境。光泽县华圣澜山社区,该社区作为活动的主要阵地,吸引了大量居民的参与,光泽营服的工作人员组成了专业的宣传队伍,他们不仅具备丰富的金融知识,还具备良好的沟通能力和服务意识,工作人员为社区居民带来了生动的金融知识讲解,内容涵盖基础金融概念、保险知识、理财规划、投资风险防范等多个方面。现场发放了公司精心制作的金融知识手册和宣传折页,图文并茂,便于居民阅读和理解,鼓励居民提出自己关心的金融问题,工作人员现场解答,增强了活动的互动性和实效性,通过分享真实的金融诈骗案例,揭示了诈骗分子的常用手法和伎俩,提高了居民的防范意识和自我保护能力。此次活动得到了社区居民的热烈欢迎和积极响应,许多居民表示受益匪浅,对金融知识有了更深入的了解和认识。同时,活动也进一步提升了富德生命人寿在社区居民心中的品牌形象和信誉度。通过此次活动,有效提升了社区居民的金融素养和风险防范意识,为他们提供了更加全面、准确的金融信息和服务,活动增强了社区居民之间的交流和互动,促进了社区的和谐稳定发展。富德生命人寿南平中支通过实际行动展现了企业的社会责任感和担当精神,为构建和谐金融环境贡献了自己的力量。(文/富德生命人寿南平中支)
「2024金融教育宣传月」富德生命人寿南平
中
支走进延平区超骧公园开展金融知识宣传活动
简介:
9月20日,在金融教育宣传月的热烈氛围
中
,富德生命人寿南平中支宣传小队前往延平区超骧公园,为老年人带来了一场别开生面的金融知识宣传活动。
「金融教育宣传月」富德生命人寿漳州
中
支开展“金融知识守卫青少年 护航美好生活”校园金融教育宣传活动
简介:
富德生命人寿漳州中支积极响应国家金融监督管理局的要求,9月
中
旬开展了“金融教育宣传月”活动,走进华安县某中心小学,为在校学生带来了一场别开生面的金融知识宣传活动。
中国人寿保险VS中国平安保险|保险行业真的能月入过万?
简介:
连《财富》世界500强都给它排了第33位,与此相比中国人寿诞生于1949年,属国有大型金融保险集团,
中
国资本市场重要机构投资者。业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。
工资已到账,中国人寿某员工真实工资待遇
简介:
作为我国保险行业的巨头之一,中国人寿的
薪资
待遇体系怎么样呢,今天我们聊一聊中国人寿的工资收入话题。我们先看一看中国人寿技术岗位的工资收入。
深度分析:为什么9月是上车分红险的绝佳时机?
简介:
打个比方,一样的工作,给你两个
薪资
方案,一是固定工资1万,另一个是底薪1万左右,加提成,你会选哪个?下面拿两个产品,我们来具体对比看看,2.5%的分红险和2%的固收类增额寿险,收益差距到底有多大?
医保资金告急?允许外资开设医院,李玲教授神预言
简介:
国外的医疗机构一般都有较高的
薪资
待遇,特别是一线医生。外国的医疗机构,也许就是某些有实力的医师梦寐以求的地方。也许,在华夏,为了留住优秀的医生,可以给他们提供更好的福利和更多的发展空间。
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