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工资
已到账,中国人寿某员工真实
工资
待遇
简介:
作为我国保险行业的巨头之一,中国人寿的薪资待遇体系怎么样呢,今天我们聊一聊中国人寿的
工资
收入话题。我们先看一看中国人寿技术岗位的
工资
收入。
云南社保动态:涉及医保缴费、最低
工资
标准、养老金!一起来看!
简介:
9月,云南社保出现新情况,涵盖医保缴费、最低
工资
标准调整及养老金重新核算。关乎参保和退休人员多方面待遇,详情快来瞧瞧!
雇主责任险和团体意外险的企税、增值税、个税和印花税处理差异
简介:
《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)第一
条
规定,关于企业差旅费中人身意外保险费支出税前扣除问题:企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除
9月社保好消息!4利好、4动态、3补贴来袭,事关养老金、医保等
简介:
以四川省为例,7月30日,光明网的报道截图显示,符合条件的上班族将能够享受到更高的
工资
补贴。这意味着,从8月起,当你查看最近几个月的
工资
条
时,你会发现一笔额外的补贴悄然入账,为你的夏日带来一丝清凉。
2024年职工医保缴费标准是什么呢?
简介:
用人单位的缴费基数为职工
工资
的总额,单位缴纳比例一般控制在职工
工资
总额的6%左右。职工个人的缴费基数为本人
工资
,缴纳比例一般是本人
工资
收入的2%。
9月起,灵活就业人员社保费用上调,需补交款项
简介:
与在职员工不同的是,这部分人群虽然同样可以享受职工社保,但需自行承担全部费用,而缴费基数还与地区社会平均
工资
挂钩。随着平均
工资
的上升,相应的社保费用也将增加。
新参保or换工作,原来医保这样用→
简介:
参加工作后,员工和用人单位就存在劳动关系,用人单位应按规定在
用工
之日起30天内,给员工缴纳职工医疗保险。如果换工作了,一定要注意转移自己的医保关系,按时在下个公司里接续上。
2024年,灵活就业人员补缴5年医保,总共交多少?不补缴划算吗?
简介:
一般来说,医保补缴的基数为当地社会平均
工资
的60%,缴费比例有高低之分。
人保财险扬中支公司:台风过境搞破坏 农险理赔反应快
简介:
人保财险扬中支公司在接到台风预警后,第一时间启动灾前预警告知,通过预警短信、镇村微信群、现场走访等方式,累计向农户发送预警信息400余
条
,协助农业经营主体进行灾前防御。
全面剖析并对比:团体意外险和雇主责任险的区别所在
简介:
该险种以保障雇主对员工的法律责任为核心,其保险标的是无形的法律责任,保障限额可根据不同雇员
工资
高低设定。二、被保险人与投保人1.被保险人a.团体意外险:被保险人是在职职工,即企业的员工。
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