回顶部
首页
保险
职场
影视
搜索
保险
职场
中银三星人寿高管大换防,拐点将至?
简介:
据公开资料显示,邱智坤出生于1969年10月,毕业于国际关系学院国际政治
专业
,获法学学士学位,后获中国人民大学金融学
专业
经济学硕士学位。
退休后医保没交够年限的怎么办
简介:
除了以上几种解决方案外,职工还可以咨询当地的医保部门或
专业
机构,了解更多的政策
信息
和解决方案。他们可以根据个人情况提供个性化的建议和指导,帮助职工找到最适合自己的解决方案。
医保个人账户使用限制放宽!2024年年底前,全面执行
简介:
要申请医保家庭共济,主账户人可以通过以下两种方式进行操作:线上办理:微信查找医保相关小程序(如河北智慧医保),在首页找到“个人账户共济”模块,点击“添加我的近亲属”,添加家庭成员
信息
并设定授权时间。
阳光保险通过产品创新和服务升级,推动寿险新业务价值大幅增长
简介:
公司不断优化资产配置,重点投资于高质量、低风险的固定收益
类
资产和优质权益
类
资产。与此同时,阳光保险还加大了对绿色金融、科技金融的投入,推动了可持续投资的稳步增长。
「2024金融教育宣传月」富德生命人寿南平中支走进光泽县华圣澜山社区开展户外金融知识宣传活动
简介:
光泽县华圣澜山社区,该社区作为活动的主要阵地,吸引了大量居民的参与,光泽营服的工作人员组成了
专业
的宣传队伍,他们不仅具备丰富的金融知识,还具备良好的沟通能力和服务意识,工作人员为社区居民带来了生动的金融知识讲解
千万人退出居民医保,新招催缴医保,奖罚并举引关注
简介:
在奖惩机制方面,奖励措施主要针对两
类
人群。第一
类
是连续参保的人员。如果连续缴纳居民医保达4年,那么从2025年开始,第5年继续缴费后,可以享受大病医保支付限额的提升,每次提高的额度至少为1000元。
2000多万人为何放弃居民医保?2025年奖惩机制落地,交还是不交?
简介:
我们首先来了解一下具体的奖惩机制,奖励机制重点是针对两
类
人群第1
类
人群,是连续缴费人员从2025年起,连续缴纳4年之后的每一年,那么就能够相应的提高,大病医保的支付限额,限额的标准至少都是在1000元以上
买了医保,还有必要买百万医疗险吗?
简介:
每个地区城市的医保,都会有封顶线,一般在10万-30万之间,超过的费用要自己负担;2.不能100%报销:报销比例会随着医院级别升高而降低,有些还是分段报销;3.医保目录外不报:医保的药物分为甲、乙、丙3
类
药
中华联合人寿将教育宣传重心下沉至基层
简介:
面对边远山区
信息
相对闭塞、金融知识普及率不高的现状,中华联合人寿四川分公司精准施策,将教育宣传的重心下沉至基层,特别是聚焦于“老少新”及特殊人群,这些群体往往更加需要金融知识的普及与保护。
官方解读保险业新“国十条”,商业保险年金配套政策、险资运用长周期考核等新规或率先落地
简介:
她指出,保险公司提供的第三支柱产品主要有两大类:一
类
是享受税收优惠的产品,也就是个人养老金产品。
上一页
下一页