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全面剖析并对比:团体意外险和雇主责任险的区别所在
简介:
一、定义与基本属性1.团体意外险团体意外险,全称团体人身意外伤害保险,是指企业作为投保人,以团体方式为其
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员工统一投保的人身意外伤害保险。
医院等级如何影响你的医保报销比例?
简介:
以淮北市为例,对于
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职工,一级及以下医院的住院报销比例为90%,二级医院则为85%,而三级医院为80%。对于退休人员,一级及以下医院的住院报销比例为93%,二级医院为90%,三级医院为85%。
9月起,养老金将迎来2项重要调整,医保待遇也将有2项新变化!
简介:
根据最新发布的《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》,现
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工医保的个人账户资金能为家人支付居民医保的个人缴费部分。9月份开始,养老金将迎来重算补发和并轨两大调整,医保返款和待遇也有新变化。
今年38岁,社保交满15年,坐等60岁退休,有没有考虑医保呢?
简介:
这是一个普遍的疑问,而根据当前的退休政策,只要你缴纳了15年的社保,到达法定退休年龄,确实可以享受到养老金的待遇(这里有一个前提条件,就是你38岁交满15年社保后,不再工作了,否则只要你是上班
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的员工
灵活定损、极速理赔,中国人寿财险以央企担当推动风险减量
简介:
客户朱先生对中国人寿财险的快速理赔和热情服务点赞,“办事迅速,解决老百姓的困难,值得信赖的人寿保险公司,业务
员
相当热情,很耐心,谢谢你们!”“风雨太大,您不要下楼,我们来!”
盐城市亭湖区新兴镇开展医保政策宣传活动
简介:
新兴镇“星星之火”新时代文明实践志愿服务队志愿者和古河村网格
员
通过电子显示屏、向过往群众发放宣传小册子、现场医保政策答疑解惑以及手机医保小程序使用方法进门入户示范等形式,全方位、多形式地宣传医保惠民政策
雇主责任险与团体意外险:保障差异与选择策略
简介:
二、职业病责任:保障范围的宽与窄
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业病责任方面,雇主责任险通常包含职业病责任,能够为员工提供因工作导致的职业病保障。而团体意外险则通常不包括职业病责任,仅关注意外伤害事件。
雇主责任险和团体意外险的区别?
简介:
而团体意外险,则更像是员工身边的温暖守护者,其被保险人是
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职工,由单位雇主作为投保人,为员工在工作、学习及生活中可能遭遇的意外风险提供坚实的后盾。雇主责任险和团体意外险的区别?
保契锐评丨向前看,十年危机中寿险业如何抉择
简介:
好处是随着延迟退休政策的落地,
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人群的普遍预期寿命有可能缩减,但是否如之前关于寿命和退休年龄的研究一样,呈负相关性,却也需要时间的检验。
泰康人寿副总夏胜斌第一学历为专科?在这个层级中不多 但能力强
简介:
根据泰康人寿官网资料显示,其学历为大学专科,拥有硕士学位,由此推断其硕士学位应为
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学位。夏胜斌拥有28年的寿险从业经历。1996年入行,最先在太平洋保险公司工作,担任宜昌中心支公司营销部经理。
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