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医保部门
公布
最新数据,关系医保个人账户,来看看有何变化?
简介:
国家医保局最近
公布
了一些重要的数据,而这个重要的数据确实关系到我们每个人的重要利益,包括个人医保账户甚至养老金领取者医保扣除的人数,所以我们会看看它是一个什么样的数据,这个数据对我们有什么影响?
9月10日国家医保局传4大好消息,
企
退人员医保返款有多少?
简介:
关于
企
退人员的医保返款,目前大部分地区已根据新标准实施返款,通常是根据当地当年人均养老金的2%或2.5%进行划入,金额固定,不随养老金增长而调整。
广东医保
公布
了,将辅助生殖类8项服务纳入医保,不设起付线
简介:
近日,广东省医疗保障局正式发布了《关于
公布
辅助生殖类医疗服务价格项目和支付政策的通知》,从2024年10月1日起,广东省将8个辅助生殖类医疗服务项目纳入基本医疗保险支付范围,同时还优化了辅助生殖类医疗服务价格项目
2024年9月起,国家医保局
公布
多个好消息,关系到你的切身利益
简介:
国家医保局举行新闻发布会,会上
公布
了诸多利好消息,皆与参保人员和退休人员切身利益相关。现在一起瞧瞧都是啥好消息。首个好消息来啦!2024年底前,个人账户能在省内实现共享共济这一目标。
携手社
企
庆佳节 普及知识筑防线——北京人寿江苏分公司金融教育宣传月社
企
共建活动
简介:
同时,紫鑫城社区向北京人寿江苏分公司颁发了“社
企
共建-金融教育进社区”合作牌,感谢长期以来对辖区企业、群众提供的金融公益教育服务。
医保局
公布
重要数据:退休人员个人账户返款是否有200元?
简介:
#图文动态同步大赛#总结而言,国家医保局近期
公布
的数据显示,今年前8个月,各地医保个人账户共济金额达到262.57亿元,其中浙江、江苏、广东等省在共济人次和金额方面领先。
2025年新农合即将缴费,缴费标准
公布
,居民医保四项新变化
简介:
随着9月的到来,2025年城乡居民医保的缴费时期也将开启。关注的焦点集中在2025年的医保缴费标准上——具体的缴费金额是多少?值得注意的是,2025年对于城乡居民医保而言,至少有四个值得关注的新变化。这些变化对参保者极为重要,不容忽视。即将到来的2025年居民医保缴费期居民医保,早前称为新农合,是众多城乡居民熟知的保险形式。根据国家医保局的数据,目前参与城乡居民医保的人数已超过9.6亿。由于涉及的人数众多,每年的缴费都极为关键。参加城乡居民医保虽是自愿的,但并非随时都可加入,而是需在规定的缴费期内缴纳全年费用。不同地区的缴费期有所不同,一般从9月开始至年末,部分地区可能会延长。因此,随着9月的临近,一年一度的缴费期也即将拉开帷幕。参保者不仅需要自行缴费,还能享受政府的财政补助,其中政府补助占据了筹资的大部分。尽管近两年参保人数略有调整,但大多数人仍选择参保,参保者接近10亿。2025年城乡居民医保的缴费标准将如何调整?城乡居民医保的缴费标准因地区而异,但全国有一个最低标准,即2025年不低于每人400元,较去年增加了20元。同时,政府对医保的财政补助也提高了30元,达到每人670元。许多地方的医保缴费标准都超过了400元。具体的地方标准是多少?城乡居民医保又有哪些新变化?都有哪些事项需要留意?例如,珠海市已确定2025年的个人缴费标准,学生和未成年人为390元,成人为530元。值得指出的是,城乡居民医保的缴费标准虽然有所不同,但这也意味着财政补助水平也不同,缴费标准较高的地区,通常报销待遇也更优。2025年居民医保的四大新变化2025年参加居民医保至关重要,至少有四个新变化直接关系到每位参保者,重要性不言而喻。首先,可以使用职工医保个人账户缴费面对提高的缴费标准,一些人可能会感到压力,国家提供了一项利好政策。根据国务院办公厅关于完善基本医疗保险参保机制的指导意见,支持使用职工医保个人账户支付本人及近亲属的城乡居民医保个人缴费,以及在指定医疗机构发生的自付费用。这意味着,可以利用职工医保个人账户为自己或近亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女及外孙子女)缴纳城乡居民医保费用,从而减轻家庭负担。其次,连续参保可获得奖励特别是对于连续参保四年以上的居民,继续参保至关重要。从2025年开始,连续参保将引入奖励机制——对连续满四年的参保者,每增加一年连续参保,大病保险的最高支付限额将适当提高。根据规定,每次提高的限额不低于1000元,累计提高的总额不超过该地区大病保险封顶线的20%。这对长期连续参保的居民来说,是一个极大的激励。第三,无报销也有激励除了连续参保的激励外,2025年起,如果当年没有任何医疗报销(即零报销),次年的大病保险最高支付限额将提高。如果你在2025年健康良好,没有使用医保进行报销,那么从2026年起,大病保险的报销额度至少增加1000元。这也是为了鼓励持续参保,即便未使用医保也可获得激励。第四,断缴的代价更严重对于断缴人员来说,2025年的变化尤为重要,断缴的后果将更加严重。从2025年起,除特殊情况外,未在规定期间参保或断缴后,将设定一个三个月的固定待遇等待期。对于每多断保一年,待遇等待期将在固定期基础上增加一个月。此外,对断保后再次参保的人员,大病保险的最高支付限额将降低,进一步加重了断缴的后果。因此,2025年务必参加城乡居民医保,避免断缴,以享受激励并免受惩罚。#图文动态同步大赛#
国办
公布
医保新规,从2025年起,医保或迎来这几个新动向,来看看
简介:
国务院办公厅最近发布了关于城乡居民医疗保险的指导意见,这一新政涉及到每一个参保者的权益。新的规定涵盖了医保的缴费中断、连续缴费以及报销待遇,甚至还包括大病医保的支付上限,目的是激励民众持续参与医保,确保个人医保权益的稳固。下面我们详细解读这几项主要的变化。首先,对于连续参保的人员,从2025年起,连续缴费4年以上的居民,从第5年开始将享有大病医保支付上限的提升,增加额度至少为1000元。这是之前政策中未曾有过的福利,旨在奖励那些稳定缴费的参保人员,为他们提供更坚实的医保保障。其次,那些未曾报销的参保人员也将有所奖励,这在某种程度上与车险的无赔付优惠相似。如果参保人员连续几年未有医保报销记录,他们在续保时将享受到更低的费率。此次政策更新中,未报销参保人员也将获得提高的大病医保支付上限,至少增加1000元,最高可达所在地区最高支付标准的20%。最后,关于医保中断后的等待期,以前虽然也有等待期的规定,但各地区的具体执行标准不一。新政策将医保的固定等待期设为最少三个月,这意味着一旦参保者出现缴费中断或未能在规定时间内完成缴费,至少需要等待三个月才能恢复医保报销资格。缴费中断时间越长,等待期也将相应增长,这对急需就医的参保者来说可能会造成不便。这三项改革无论是对于连续缴费者、未报销者,还是关于医保等待期的调整,核心目的都是鼓励民众持续参与医疗保险,从而确保在需要时能获得相应的医保支持。感谢您的阅读,我会持续分享社保和退休相关的知识。如果您喜欢我的文章,请关注我,感谢大家的支持。
前8月A股五大上市险
企
原保费收入增长5.6%
简介:
而从五大上市险
企
最新发布的前8月数据来看,停售带来的效应也是十分明显的。数据显示,今年前8月,A股5家上市险
企
共取得原保费收入2.17万亿元,同比增长5.6%。
雇主责任险和团体意外险的
企
税、增值税、个税和印花税处理差异
简介:
问题一:雇主责任险和团体意外险能否税前扣除?解析:《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第52号)规定,企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。本公告适用于2018年度及以后年度企业所得税汇算清缴。《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)第一条规定,关于企业差旅费中人身意外保险费支出税前扣除问题:企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除。因此,企业购买的雇主责任险是可以税前扣除的,但是其购买的团体意外险(除为特殊工种购买和因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费可税前扣除外)是不能税前扣除的。问题二:企业购买雇主责任险和团体意外险取得专票,能否抵扣进项?解析:《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件一第二十七条规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。因此,雇主责任险是企业为了转嫁自身风险购买的一种财产保险,不属于员工福利,可按规定抵扣进项。而企业为员工购买的团体意外险(除为特殊工种购买和因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费取得合规抵扣凭证可抵扣进项外),实质上具有福利性质,其进项税不得抵扣。问题三:雇主责任险和团体意外险是否涉及个税?解析:雇主责任险是由企业缴纳,雇主责任险的受益人是企业而非个人。因此,企业缴付时不涉及个税的问题。但是如还涉及雇主对雇员履行赔偿义务时,可能需要合并到工资薪金所得代扣个税。《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定,依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定,对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。因此,团体意外险在缴付时,需要合并到员工工资中为其代扣个税。另外,团体意外险出险时,保险金直接赔付给个人,根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第五款规定,保险赔款免征个人所得税。问题四:雇主责任险和团体意外险是否涉及印花税?解析:《印花税法》后附《印花税税目税率表》应税合同包括财产保险合同,税率为保险费的千分之一(不包括再保险合同)。雇主责任险属于财产保险,需要缴纳印花税;而团体意外险属于人身保险,则不需要缴纳印花税。【书+视频课】企业税务会计实操节税技巧书+税务会计真账实操课小店¥99.9打开百度APP立即扫码购买购买感谢作者辛勤的创作,本文转载自网络,版权归作者所有。若未能找到作者和原始出处,还望谅解,如原创作者看到,如觉侵权,敬请联系我们,我们会在第一时间删除。谢谢。
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