回顶部
首页
保险
职场
影视
搜索
保险
职场
中国人寿规模大问题多,新管理层会否释放更大招?丨正经深度
简介:
新的管理团队就任后,立即对个险营销体系进行了改革,推出新营销基本法,推动现有队伍专业升级,包括提高准入门槛,一线城市要求入门的门槛是本科以上毕业生,而且降低了考核的周期,以年度考核为周期;促进专业分工;取消新人
津贴
上一页