回顶部
首页
保险
职场
影视
搜索
保险
职场
把医保变成“健康税”,帮不了穷人!
简介:
当前职工医保个人和单位的缴费比例分别为个人
工资
的2%和10%,城镇灵活就业人员的医保缴费比例一般为8%至11%。
2024年医保缴费双双增长,居民医保400元,职工医保高达几千元
简介:
即便自己是有工作单位的个人,那么我们个人还需要承担一部分的缴费比例,医疗保险每个月从
工资
当中扣除的缴费比例是2%。
揭秘:四川医保新动态与退休人员待遇解析
简介:
返款资金的来源及分配标准在职工医疗保险体系中,返款资金的筹集主要依赖于两个渠道:一是职工个人按照其
工资
的一定比例缴纳的医疗保险费;二是雇主单位根据规定比例为员工缴纳的医疗保险费。
车险怎么交费办理
简介:
💰支付保费:可以选择现金或银行卡支付,纸质保单立刻拿
到手
,踏实!📝这种方式虽然耗时,但细致周到的服务让你更加放心,尤其适合不熟悉保险的朋友。🤝3.注意事项——这些细节不能忽视!
好医保旗舰版上线
简介:
上海那地界儿月入过万的也就两成多点儿,剩下的扣完五险一金
到手
也就五六千晃悠。更绝的是工作压力大到能压弯腰,癌症都盯上年轻人了,这可不是闹着玩儿的。
全面剖析并对比:团体意外险和雇主责任险的区别所在
简介:
该险种以保障雇主对员工的法律责任为核心,其保险标的是无形的法律责任,保障限额可根据不同雇员
工资
高低设定。二、被保险人与投保人1.被保险人a.团体意外险:被保险人是在职职工,即企业的员工。
中国平安员工薪资待遇曝光,全球金融巨头,平均年终奖能达到1.5w
简介:
根据网友分享的统计数据,中国平安平均
工资
为6877元/月。其中57%的
工资
收入位于6000-8000元/月之间,还有26%位于4000-6000元/月之间。
每年每人上交的医保费用,到底是哪个部门在运营管理这笔上亿资金
简介:
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当按照国家规定的比例缴纳医保费用,并将其纳入职工
工资
总额中计算。个人也需要按照一定比例缴纳医保费用,这部分费用通常由用人单位从其
工资
中代扣代缴。
2500万人医保退保背后:保费20年涨37倍,医保局披露原因和趋势
简介:
这一标准是依照当地上年度职工平均
工资
设定的。换句话说,自愿参保者必须根据所在地区职工的平均收入来缴纳医保费,而不是依据自身实际收入进行支付。由此产生了一个严重的问题:不公平。
8月又有好消息,医保开始大改动?退休人员要注意这5个细节!
简介:
但老人得注意这5个细节,别让
到手
的钱飞了,不然就真后悔了。大家的经济压力都不小,得想办法抓住每个机会,缓解家庭经济压力。那对此,您有什么想说的吗?快来评论区分享一下您的看法吧!
上一页
下一页