回顶部
首页
保险
职场
影视
搜索
保险
职场
雇主责任险和团体意外险的企税、增值税、个税和印花税处理差异
简介:
但是如还涉及雇主对雇员履行赔偿义务时,可能需要合并到
工资
薪金所得代扣个税。
2024年,灵活就业人员补缴5年医保,总共交多少?不补缴划算吗?
简介:
一般来说,医保补缴的基数为当地社会平均
工资
的60%,缴费比例有高低之分。
工龄超30年或将享受这3项优待,关系你的养老金和医保!
简介:
但我认为,这种差异化政策本质上是为了
激励
更多人选择长期稳定就业,从而为社会创造更多价值。▼最后聊聊,人不是光活年轻时候的,还要有老年。
上海保险业迅速应对台风“贝碧嘉”造成的损失,完成多起理赔
简介:
几个"成功人士"上台现身说法,那架势,恨不得把自己的
工资
单
都晒出来。说什么短短一个月,收入就过万了。有人甚至说自己一开始只是为了买便宜车险才入的坑,结果发现能赚大钱,就干脆做下去了。
9月10日,国新办召开新闻发布会!2024年医保又迎来“5大利好”!
简介:
第四、推动探索生育津贴(产假
工资
)更多地直接发放给女职工本人数据显示,截止到2023年底,我国参加生育保险的总人数为2.49亿,生育保险基金在2023年的支出总额为1177亿元,人均可以享受到的生育津贴为
中国人寿寿险天津市分公司:社保基本养老保险的特点
简介:
基本养老金的领取金额,通常与个人的缴费年限、缴费基数以及当地的
工资
水平有关,具有一定的稳定性和可持续性。
我办医保退休,视同9年,15年居民医保抵3年职工医保另需补缴8年
简介:
按照2024年的社平
工资
来计算的话,你需要补缴67872元。#深度好文计划#我一听,我说怎么这么多呢?
揭秘:四川医保新动态与退休人员待遇解析
简介:
返款资金的来源及分配标准在职工医疗保险体系中,返款资金的筹集主要依赖于两个渠道:一是职工个人按照其
工资
的一定比例缴纳的医疗保险费;二是雇主单位根据规定比例为员工缴纳的医疗保险费。
全面剖析并对比:团体意外险和雇主责任险的区别所在
简介:
该险种以保障雇主对员工的法律责任为核心,其保险标的是无形的法律责任,保障限额可根据不同雇员
工资
高低设定。二、被保险人与投保人1.被保险人a.团体意外险:被保险人是在职职工,即企业的员工。
每年每人上交的医保费用,到底是哪个部门在运营管理这笔上亿资金
简介:
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当按照国家规定的比例缴纳医保费用,并将其纳入职工
工资
总额中计算。个人也需要按照一定比例缴纳医保费用,这部分费用通常由用人单位从其
工资
中代扣代缴。
上一页
下一页