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深度分析:为什么9月是上车分红险的绝佳时机?
简介:
打个比方,一样的工作,给你两个薪
资方
案,一是固定
工资
1万,另一个是底薪1万左右,加提成,你会选哪个?下面拿两个产品,我们来具体对比看看,2.5%的分红险和2%的固收类增额寿险,收益差距到底有多大?
把医保变成“健康税”,帮不了穷人!
简介:
李玲称,这是居民医保目前采取的完全平均主义的“个人缴纳+财政补助”的不公平的筹
资方
式所致。
全面剖析并对比:团体意外险和雇主责任险的区别所在
简介:
该险种以保障雇主对员工的法律责任为核心,其保险标的是无形的法律责任,保障限额可根据不同雇员
工资
高低设定。二、被保险人与投保人1.被保险人a.团体意外险:被保险人是在职职工,即企业的员工。
中国平安员工薪资待遇曝光,全球金融巨头,平均年终奖能达到1.5w
简介:
根据网友分享的统计数据,中国平安平均
工资
为6877元/月。其中57%的
工资
收入位于6000-8000元/月之间,还有26%位于4000-6000元/月之间。
中国人寿寿险天津市分公司:社保基本养老保险的特点
简介:
基本养老金的领取金额,通常与个人的缴费年限、缴费基数以及当地的
工资
水平有关,具有一定的稳定性和可持续性。
《吊车交强险全解析》
简介:
二、吊车交强险在
工
地上施工时的保障情况然而,当吊车在
工
地上施工时,交强险的保障作用就相对有限了。因为交强险主要是针对道路交通事故而设立的,对于工地施工中可能发生的意外事故,其赔偿范围比较狭窄。
2024年医保缴费双双增长,居民医保400元,职工医保高达几千元
简介:
即便自己是有工作单位的个人,那么我们个人还需要承担一部分的缴费比例,医疗保险每个月从
工资
当中扣除的缴费比例是2%。
深入了解平安人寿御享财富:财富管理与风险防护的双重考量
简介:
这意味着,无论您是保守型投资者还是风险偏好型投资者,都能在御享财富中找到适合自己的投
资方
案,从而获取相对可观的长期预期收益。
10月份社保迎来多项变化,养老金、医保等都有影响,一起看看
简介:
更厉害的是,云南还把失业保险金和最低
工资
挂钩了。以后最低
工资
涨,失业保险金也跟着涨。这招儿可真是高啊!不过呢,想拿这笔钱也不容易。
职工医保与居民医保,差异与选择
简介:
二、缴费标准之差(一)缴费办法不同职工医保按月缴费,这意味着职工每个月都需求从
工
资
中扣除必定比例的医保费用,由单位和个人一同承担。
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