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平安人寿总经理余宏递交辞呈,80后副总蔡霆暂领跑继任者角逐
简介:
在当前平安人寿的副总
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中,60后的资深高管们正逐渐步入退休年龄。在此背景下,80后的蔡霆和70后女将史伟玉成为了潜在的接班人选。
中华联合人寿:打造高素质、专业化员工队伍
简介:
同时,公司还注重人才培养与
团队
建设,打造了一支高素质、专业化的员工队伍,为公司的持续健康发展提供了坚实的人才保障。作为保险行业的一员,中华联合人寿深知自己肩负的社会责任。
阳光财险总经理助理卢非十年前就是省公司总经理 资历真深
简介:
运营商财经网将目光聚焦在阳光财险背后的高管
团队
,并试图揭秘总经理助理卢非的过往经历。卢非,1969年出生,今年已55岁,学历为本科。在1991年进入人保财险,担任大庆乘风支公司经理。
中华人寿:金融“活水”来 百姓笑开颜
简介:
因此,公司组建了一支专业的金融知识宣讲
团队
,他们带着满腔的热情和专业的知识,穿梭于乡村田野、社区小巷,面对面、心贴心地向村民们、居民们讲解金融基础知识、保险常识、防范金融诈骗技巧等。
看图秒懂:医疗险和重疾险,到底怎么选?
简介:
若只想解决最基本的住院“有个床位”的需求,就选性价比高的百万医疗;有慢性病的话,选慢病版百万医疗;想有更好就医体验和整个医疗
团队
,就要看高端医疗了!
中国人寿济源中心支公司开展“我为群众送台戏”活动
简介:
活动当天,该公司邀请了当地知名的戏曲
团队
,将金融消保知识融入到传统戏曲表演中,通过生动有趣的剧情和角色对话,向观众传递防范金融诈骗、理性投资、保护个人金融信息等重要信息。
中国平安员工薪资待遇曝光,全球金融巨头,平均年终奖能达到1.5w
简介:
或者正在寻找一个更好的职业平台,不妨考虑加入这个大
团队
。#金秋图文激励赛#
绷不住了!我真的被重疾险坑惨了!
简介:
赔付比例越高越好,能拿更多🔹癌症多次赔:癌症二次赔不贵的情形下可以选上·关于重疾险,存在很大信息差,无论是不是穷人,咱都要在有限预算中把风险降到蕞低~如果还是不知道具体怎么选的朋友,可以留下“年龄+重疾险”,我们
团队
把不同年龄段
人保财险北部审计中心总经理周志文稳步提拔 当过不少重要职务
简介:
运营商财经网实习生赵鑫雨/文近日,人保财险积极应对强台风“贝碧嘉”,运营商财经网将目光再次聚焦其背后的高管
团队
,试图揭秘人保财险北部审计中心总经理周志文此前的经历。周志文具有研究生学历,是经济学博士。
英大人寿总经理吕珂是美国股东派来的?在任已长达6年
简介:
由此,运营商再次注意到了这个背靠国家电网的保险公司,并将目光聚焦到其背后的高管
团队
,并试图揭秘总经理吕珂的过往经历。
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