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上班族注意!跨地区就业竟影响医保年限?劳动者速来了解!
简介:
跨地区就业,医保关系“说走就走”小张,一个怀揣
梦想
的年轻人,从北方的家乡南下广州,追寻他的IT梦。
全面剖析并对比:团体意外险和雇主责任险的区别所在
简介:
该险种以保障雇主对
员工
的法律责任为核心,其保险标的是无形的法律责任,保障限额可根据不同雇
员工
资高低设定。二、被保险人与投保人1.被保险人a.团体意外险:被保险人是在职职工,即企业的
员工
。
平安寿险广州电销中心:弘扬红色传统、传承红色基因
简介:
平安寿险广州电销中心积极响应集团号召,传承红色革命精神,在7月1日组织开展一场意义非凡的内勤七一特别晨会,为加深
员工
对党的认识,弘扬党的优良传统,激发
员工
的工作热情。晨会在激昂的合唱中拉开帷幕。
医保缴费年年涨,可为什么划到个人账户里的医保钱却变少了?
简介:
可是后来,医保改革以后,公司给
员工
交的医保钱就全部进入统筹账户里了,不会再划入部分钱进入
员工
的个人医保账户里。这个时候,
员工
个人账户里的钱就全部都是自己交的钱。
雇主责任险与团体意外险:保障差异与选择策略
简介:
其中,雇主责任险和团体意外险是两种常见的保险类型,它们在保障
员工
安全和企业稳健运营方面发挥着重要作用。然而,这两种保险在保障内容、责任范围、赔偿机制等方面存在显著区别。
雇主责任险是什么意思?
简介:
雇主责任险,这一保险术语,承载着企业对于
员工
安全与健康的深切关怀与责任担当。它如同一道坚实的屏障,为企业及
员工
双方提供了强有力的风险保障。
雇主责任险和团体意外险的区别?
简介:
而团体意外险,则更像是
员工
身边的温暖守护者,其被保险人是在职职工,由单位雇主作为投保人,为
员工
在工作、学习及生活中可能遭遇的意外风险提供坚实的后盾。雇主责任险和团体意外险的区别?
友邦人寿代理人:推动企业高质量发展的核心力量
简介:
在“书香筑梦”等公益项目中,代理人通过动员客户捐赠图书,帮助乡村孩子实现阅读
梦想
。这些善举不仅树立了公司的良好形象,也在客户心中建立了深厚的信任关系。区域拓展是友邦人寿持续发力的方向之一。
担当新使命,消保县域行,中银三星人寿深入开展一路行系列金融教育宣传活动
简介:
党委书记马超龙和消费者权益保护工作委员会主任吴赞发布中银三星人寿金融消费者权益保护白皮书(中韩双语版)开篇,详实阐明中银三星人寿作为金融消费者权益保护的责任主体,深入贯彻将诚信文化和金融消费者权益保护融入公司经营管理全流程,成为公司全体
员工
的普遍认同和自觉遵循
党建引领,消保为民,中银三星人寿开展“与党同心消保行”健步走活动
简介:
开展“一块走”公益捐步活动,助力美好生活中银三星人寿积极发动内外勤
员工
通过“一块走”腾讯公益小程序参与公益捐步活动,让公司
员工
践行绿色健康生活理念的同时,捐出爱心步数获得公益金,助力支持乡村振兴、困境儿童
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