回顶部
首页
保险
职场
影视
搜索
保险
职场
「金融教育宣传月」富德生命人寿龙岩中支开展“乡村大喇叭”金融教育宣传月活动
简介:
为持续推进保险业金融知识宣传教育长效
机制
建设,进一步营造和谐、诚信的金融环境。
南京事故理赔中心加盟条件
简介:
三、
管理
要求1.制度建设:申请者需要建立完善的
管理
制度,包括财务
管理
、人员
管理
、业务流程
管理
等。这些制度应确保理赔中心的运营规范、高效。2.风险
管理
:在理赔过程中,可能会遇到各种风险和问题。
上半年4家上市险企分红险保费收入下滑,分红险发展仍存难点
简介:
此外,中国人寿表示,公司将进一步加强分红产品的长期研发与投放,根据公司不同分红业务的特点,科学
管理
投资账户,以促进公司业务的高质量发展;新华保险也将在分红险方面发力,未来将推出更多分红险,来满足客户对于保障
中国人寿寿险厦门市分公司创新宣教形式,提升消费者金融素养
简介:
<<<高管带头在企业弘扬诚信文化活动期间,在“高管讲消保”系列活动中,中国人寿寿险厦门市分公司总经理杜盛盟在公司
管理
会议上分别就正确树立企业诚信观和践行“以人民为中心”的消保理念两方面阐述了消费者权益保护工作的重要性
南京车辆事故理赔代理加盟
简介:
3.加盟后的运营与
管理
加盟后,创业者需要认真学习品牌的运营模式和
管理
经验,不断提升自己的业务能力和
管理
水平。还需要注重与客户的沟通和关系维护,以提高客户满意度和忠诚度。
300万医者面临“驾照式”医保严管:是必要之举还是过激措施?
简介:
通过借鉴交通
管理
中的驾照记分制度,对涉及医保基金使用的医生个人实行记分
管理
,一旦记分达到一定阈值,将面临暂停或终止医保支付资格的严厉处罚。
泰康人寿贵州分公司被罚42万元:因未如实记录保险业务事项等违法违规行为
简介:
国家金融监督
管理
总局贵州监管局公布的行政处罚信息公开表显示,泰康人寿保险有限责任公司贵州分公司因多项违规行为被处以42万元人民币的罚款。
揭秘重庆退休医保:您必须了解的年限细节
简介:
不同地区的政策差异和补缴
机制
的设计体现了对参保人员需求的细致考虑,以及对于实现公平医疗服务获取的承诺。剩余77%未读最低1.15元/天订阅作者,解锁全文
新一轮居民医保缴费将至,去年未享待遇今年还要交吗?
简介:
根据最近公布的《关于健全基本医疗保险参保长效
机制
的指导意见》,从2025年开始,对于持续参保或未发生报销的参保者,将在大病保险待遇上给予激励,例如每次报销限额增加不低于1000元,累计提高上限不超过当地封顶线的
雇主责任险和工伤保险的区别?
简介:
雇主责任险与工伤保险,两者虽同为保障职场安全的重要
机制
,却在多个维度上展现出鲜明的差异,恰如夜空中最亮的星与温柔洒落的月光,各有其独特的光芒与照耀范围。雇主责任险和工伤保险的区别?
上一页
下一页