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多地通报医保金违规问题,个别精神病院每拉1人付介绍费300元
简介:
该院涉嫌诱导患者住院骗保,该院是精神病专科医院,医院定期给员工下达住院指标,由医院社工部联络附近街镇居民住院,工作人员按联络住院的人数领取
绩效
奖励。
2024年居民医保再涨价,最低400元/人/年!
简介:
但目前农村地区的普遍现状是将居民医保的参保率作为村干部工作
考核
的一项重要指标,若不达标,则村干部可能会被追究责任。在这一背景下,部分村干部为了完成上级交待的任务,想着法子催促农民尽快参保缴费。
中国人寿员工薪资待遇被泄露!
简介:
如果你肯下功夫,收入还能再高点,但最多也就增加个20%左右,看你的
绩效
,最终体现在年终奖。
金融价值观|中国人寿寿险白凯:以诚信合规筑牢销售基石 强化消费者权益保护
简介:
此外,中国人寿寿险还不断加强对销售人员的日常监督和
考核
。
分红险“炒停售”炒不动了,重回“C位”还有多长的路要走?
简介:
预计占销售产品的50%以上;中国太保财务负责人、总精算师张远瀚表示,太保寿险未来将转向保障型和分红型业务,长期来看,分红型产品占比有望超过50%;太平人寿总经理程永红也表示,后续将对分支机构叠加分红险的
考核
国家医保局密集通报!基金监管进入大数据时代
简介:
2024年,国家医保局运用各类大数据模型筛查分析可疑数据线索,并加强对线索核查工作的培训指导、
考核
激励以及督查督导,明确表态确保线索清仓见底。显然,国家医保基金监管已经进入大数据时代。
医疗政策DRG时代,百万医疗险,“废了”?我们该怎么办?
简介:
但与此同时,医疗机构对于“改革加大部分科室亏损”,医生对于“专家变成会计师”“
绩效
分配不公”,患者对于“医院推诿重症”,药企对于“高值创新药进院难”的讨论,也时有发生。
每拉1人“住院”能拿300元好处费?国家医保局曝光:骗保!
简介:
该院是精神病专科医院,医院定期给员工下达住院指标,由医院社工部联络附近街镇居民住院,工作人员按联络住院的人数领取
绩效
奖励。该院社工部、护理部、医保信息科员工均靠介绍他人住院获得奖励。
明码标价拉人住院,每拉一人奖励180元……国家医保局曝光五起骗保案例
简介:
该院外联部以承诺免费住院、车接车送等方式,拉拢诱导参保人员住院,按照拉拢住院人数获得
绩效
奖励。多数患者未经门诊评估即直接入院。
安心财险大变局:江苏国资入场,即将翻身?
简介:
在今年1月举行的2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议
考核
会议上,苏州国发集团董事长张涛在部署2024年工作任务时提到,集团将重点推进金控牌照申请、获取财险牌照、金融城建设以及“十四五”发展规划等多项重要任务
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