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金融价值观|中国人寿寿险白凯:以诚信合规筑牢销售基石 强化消费者权益保护
简介:
公司一直致力于营造浓厚的诚信文化氛围,通过内部培训、教育宣传等多种方式,将诚信合规理念入脑、入心、入行,持续将合规文化理念贯彻到经营管理全过程,使“诚实守信”真正成为每一个
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与销售人员的自觉行动。
中国人寿寿险公司积极开展“担当新使命,消保县域行”专项活动
简介:
此项活动有效提升了乡村学校教职
员工
的金融素养,也为推动乡村金融知识普及起到了积极作用。
东方人寿蛰伏20年,夹缝求生谋复业?
简介:
透过“企查查”得知,近三年,公司
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属于正常参保。可见,东方人寿在顽强存续。
渤海财险停摆背后:风控不足频收罚单,盈利难题待解
简介:
由此可以看出,渤海财产保险公司内部控制存在着诸多漏洞,其整改的努力程度以及
员工
的合规意识还需要进一步加强。三月,渤海人寿保险公司的新主席刘振宇被证实。
平安人寿高层变动:总经理辞职,五强争霸谁将脱颖而出?
简介:
自2014年11月加入平安以来,他先后担任了平安集团首席创新执行官办公室项目经理、平安集团战略发展中心的研究助理及高级项目经理、平安集团人力资源中心
员工
服务部副主管(主持全面工作)、平安银行人力资源部负责人
向西而行——记中国人寿财险系统援藏干部队伍
简介:
除此之外,他还带领部门
员工
不断学习专业知识,营造人人求上进,技术比争先的良好氛围。在他的带领下,公司信息技术部所有人员都通过了西藏自治区信息安全CISP资格考试。援藏苦不苦?那是真的苦!
保费一再缩水,一年半亏18.71亿元,国华人寿“逆市”负增长
简介:
为避免相关问题再次发生,离不开险企加强培训内容审核、提高培训质量、加强
员工
教育、建立严格的培训管理制度等。
渤海财险被叫停:风控不达标,罚单频发,盈利难题如何破解?
简介:
由此可以看出,渤海财产保险公司的内部控制管理还不够完善,内部控制制度的完善与完善以及
员工
的自我约束能力还需要进一步加强。三月份,渤海保险公司的新主席刘振宇被证实了。
医保新策:个人健康保障的新机遇
简介:
例如,山西省从2024年7月开始,职工门诊统筹年度的最高支付额度,在职
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将从原先的1800元提升到2500元,退休
员工
最高支付额度将从2000元增加至3000元。
建司75载丨国寿力量点亮巴蜀美丽乡村新图景
简介:
该公司还积极开展专项捐赠活动,向普格县捐赠资金用于苹果园建设;拨付了专项党费用于普格县大坪乡党员活动室建设;省公司干部
员工
募捐资金帮扶辉隆村困难群众。
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