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对话HWP|泰康人寿保险为何能抓住时代新趋势?
简介:
今年上半年,HWP招募成果斐然,队伍构成持续优化,
高
学历人才占比显著提升。同时,他们创造的标准保费及特色产品“幸福有约”的贡献率也连年攀升,展现出年轻化、
高
学历、
高
素质、
高
收入、
高
绩效的鲜明特征。
保险玫瑰平安人寿深圳坪山肖衡兰:“四象限”资产规划,守护与增值并重
简介:
专业
能力
是核心竞争力“有些代理人请我吃饭,给我送包,但我还是认准了你啊。”曾有客户对我如此“表白”。感激客户对我的信任之余,回看自己走过的道路,一步一个脚印,真诚以待,不辜负客户的“执着”和认可。
华安财险总经理落定,多重危机挑战下能否突围?
简介:
事实上,今年上半年,该公司
高
管层经历了较大的人事变动。除老将童清辞任,由李云焕接棒以外,公司副总裁的人数也从5人急剧缩减至1人。同时,董事长人选至今仍悬而未决。
中华人寿:加强老年人金融知识普及 警惕保险合同欺诈
简介:
然而,随着市场的繁荣,一些不法分子也趁机利用老年人对保险知识的缺乏和对
高
收益的渴望,进行各种形式的欺诈活动。
金融教育宣传月 平安人寿山西提醒:投资返利有陷阱高额回报不可信
简介:
近些年来,不法分子利用老年人缺乏金融风险识别
能力
,针对老年人非法集资的违法犯罪案件不断出现,不仅给老年人带来了经济损失,还让老年人的身心、精神遭受痛苦。
为啥天天引导农民交医保,难不成医院最怕的,就是完全自费的人?
简介:
赔付的时候啊,最
高能
给到111.6万,可真不少啊。就这么个成绩啊,这可意味着咱国家的医疗保险覆盖算是取得阶段性胜利喽,居民的生命健康也有了更靠谱的保障呢。
保险玫瑰平安人寿深圳坪山肖衡兰:“四象限”资产规划,守护与增值并
简介:
专业
能力
是核心竞争力“有些代理人请我吃饭,给我送包,但我还是认准了你啊。”曾有客户对我如此“表白”。感激客户对我的信任之余,回看自己走过的道路,一步一个脚印,真诚以待,不辜负客户的“执着”和认可。
汽车保单信息智能文档抽取上线!赋能车险、汽车金融多业务自动化
简介:
传统OCR识别结合自然语言处理NLP技术,在应对此类复杂场景时,存在语义
能力
生硬、依赖规则实现上下文对话、泛化
能力
差等痛点,并且二次训练依赖大量的数据标注,无法快速进行针对性调优。
平安人寿总经理余宏递交辞呈,80后副总蔡霆暂领跑继任者角逐
简介:
在当前平安人寿的副总团队中,60后的资深
高
管们正逐渐步入退休年龄。在此背景下,80后的蔡霆和70后女将史伟玉成为了潜在的接班人选。
机动车第三者责任险200万和300万的区别
简介:
在某些情况下,300万保额可能覆盖一些
高
价值物品或项目的损失,而这些可能在200万保额下无法得到充分赔偿。第四,赔偿处理。在处理赔偿请求时,更高的保额可能会使赔偿过程更加快捷和简便。
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