我是1974年出生的。今年8月份以灵活就业身份办理了退休手续。接下来就是拿着退休证明去办理医保。
说起医保，我也是有太多的无奈。因为我压根就没有交过职工医保，这么些年了，我一直交的是居民医保。最根本的原因就是厂里面给职工办医保的那段时间我正好没有上班而是请了长假。而恰巧单位在给办理职工医保的时候，因为我请假，就以为没有我这个人了，就把我给漏掉了。而我当时因为一直请长假，根本就不知道有这么个事情。一直到了2010年的时候，厂里职工全部买断工龄下岗了，可那时候职工医保已经无法补办了。因为企业倒闭，我的医保问题就一直没有办法办理。这么多年，我只能一直交的居民医保。
这不快临近退休的时候，我专门去医保部门咨询了一下，说是退休后可以一次性把医保补齐20年，就能够享受职工医保的待遇了。
我心里想着要是一把补缴20年也挺划算的，起码可以享受职工医保待遇了不是，于是我心里还挺高兴的，跟工作人员说，麻烦给我算一下要补缴20年的医保的话，需要多少钱呢？
工作人员经过核算后说：医保是必须缴够20年的。你有视同工龄9年得年限，而且咱们地区是居民医保交了15年，可以抵3年。这样的话，你还差8年，也就是说你还需要补缴8年的医保费用。按照2024年的社平工资来计算的话，你需要补缴67872元。
我一听，我说怎么这么多呢？照你这么算的话，我职工医保算是已经缴纳了12年了，还差8年，这8年，费用是67872元，那么一年的费用是8484元，一个月是707块钱，怎么能这么多呢？我同学在单位缴费才交400来块钱，怎么我这700多块钱呢？快是2倍的费用了。
医保工作 人员解释说：是这样的，医保补缴呢，是按照退休当年的社平工资的100%进行补缴的，咱这社平工资是7070元，那安扎走100%来补缴的话，基数就是7070来补，而在单位缴纳的都是按照最低缴费基数来缴纳的，也就是60%档次来缴纳的，7070*0.6=4242元，所以说费用就不一样，医保是单位承担8%，个人承担2%，总共是10%的比例，所以7070*0.1=707元。
我一听原来是这么回事，朋友们，你们知道吗？医保退休的时候补缴的费用是按照100%来补缴的，那么需要缴纳的费用肯定是比在单位要多的，所以啊，你们医保也一定要早缴纳啊。
这些年我作为一个下岗工人，一直是打零工维持生计的，这几年一直尽全力自己缴纳养老保险，好不容易能领个养老金了。可是还没等领到手，就要拿出去67000多块钱，这对我来说可是一笔巨款啊。但从长远想想，还是职工医保比较合算，首先报销比例高于居民医保，其次我一次性缴够以后，就再不需要了，而且每月还有返还金额用来买药，可以最大限度的降低女儿的负担，而且我有9年的视同年限，15年居民医保还抵了3年职工医保，不补缴的话，也是浪费了。
大家都给我出出主意，这67872块钱，我是不是缴了以后，会更划算呢？还是说跟现在这样一直交居民医保合适呢？大家给出个主意吧。
