“你好，我们是来做保洁的。”4月8日下午2点，黄传杰和同事刘雪准时到达客户家。穿上鞋套，两人拿出各种清洗工具，然后各司其职做起了保洁工作，黄传杰负责擦玻璃，刘雪则是拖地、整理收纳等。

老家在安徽的黄传杰出生于2004年，之前做过物业管理的他，去年3月入职了苏州市吴江区一家家政公司。“岗前有一周的培训，通过考核才能上岗。”黄传杰说，他目前主要是擦玻璃，接下来公司还会让他参加家电清洗方面的培训，他很期待自己能掌握更多的本领。“刚开始加入家政行业，身边有些人会用异样的眼光看我，甚至有人嘲笑我，觉得20岁的小伙子从事这个行业没有出息。”黄传杰说，保洁没有限定性别，大家都是靠自己的双手挣钱，职业没有高低贵贱，对于他人的偏见，他只是一笑了之。“我现在一个月如果不休息可以拿到9000多元。”对于目前的收入，黄传杰比较满意，“一天做下来腰酸背痛，但这份工作相对来说比较自由。”黄传杰觉得这是一个有前景的行业，他的目标是努力赚钱，30岁之前能够购房购车。

同样年轻的刘雪是一名“95后”，已经从事家政行业4年了，“目前，我们公司的家政人员中‘90后’‘00后’占比有20%。”

陈仁杰是吴江一家家政公司的市场总监，他告诉记者，从2022年开始，公司的年轻面孔逐渐增多，这个月，公司新进了一名“95后”。“服务意识强，干活麻利。”陈仁杰从年轻员工身上看到了闪光点，这些能为售后保障、品牌推广与企业培训等提供助力。“我们这个行业是通过双手创造财富，你越努力，收入越高。”陈仁杰说，他们公司收入最高的家政人员每个月可以拿到12000元左右。

今年年初，中国新就业形态研究中心发布了《2023中国蓝领群体就业研究报告》，蓝领群体如月嫂、保洁、外卖员等，平均月收入显著提升。与此同时，越来越多的“95后”投身家政行业中，成为了家政行业的生力军。

“随着人们对家政服务质量的要求越来越高，家政服务也更专业化，发展前景可观。”中国管理科学研究院学术委员会特约研究员徐枫认为，年轻人的加入将倒逼家政行业原有人员不断学习、提升服务技能，进而推动整个行业的进步。来源：吴江日报　作者单位：苏州市吴江区融媒体中心　作者：沈利芬　媒体选稿编辑：李俊锋　系知名文化传媒人、新媒体运营师、高级摄影师、《现代苏州》杂志特约撰稿