教师中途辞职，到了退休年龄仍然可以领取养老保险金。
根据劳动法，教师在学校任职期间，学校需要为教师缴纳社保，而当教师缴纳的社保达到15年后，即使离职退休后，也可以依法享受养老保险金。教师辞职后，原有的工作年限会被视同为缴费年限，只要达到法定退休年龄，就可以去办理退休手续，领取退休金。
退休金一般由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与所在省份的上年度在岗职工月平均工资有关，而个人账户养老金则是用个人账户储存额除以计发月数得出。在辞职后，教师可以选择继续缴纳社保或者直接领取个人账户中的储存额。
总之，教师中途辞职，到了退休年龄仍可领取养老保险金。只要缴满15年社保，达到法定退休年龄即可办理退休手续，领取退休金。如果没有缴满15年，则需要自己补交剩余年限内的社保费用。
当教师中途辞职并临近退休时，还有一些注意事项需要遵守：
1.保密：无论是离退休还是辞去公职后，教师都应该保守学校和学生的机密信息，不得泄露学生的个人信息和学校的机密信息。
2.社会责任：在离退休或辞去公职后，教师也应该积极参与社会公益事业。
3.社保和退休金：如果已经缴满了15年，那么到了退休的年龄之后就可以依法享受养老保险金。如果没有满15年的话，则需要自己补缴剩余年限内的社保。原有的工作年限会被视同为缴费年限，当达到了退休的年龄之后，则会按照企业办法激发到基础养老金里面。到达退休年龄后，需要准备好相关材料，及时去办理退休手续。
4.医疗保险：如果教师有在职期间生病或者受伤，那么要提醒单位和自己，及时享受医疗保险待遇，以免影响到后续的退休金领取。
总的来说，教师中途辞职在退休前后的这些注意事项，主要是关于保密、社会责任、社保和退休金、医疗保险等方面的。
