在山东地区可所谓是赫赫有名的考公大省，学生选择高考进入本科院校读书则是为了将来能够考公上岸。

即便是公务员上岸不容易，那么学生也要把目光放在编制工作岗位。获得体制内工作相当于是学生端上了一劳永逸的天花板，不必担心中年事业危机以及养老退休问题。

在山东地区有一句话，丈母娘选女婿的标准，不看他的家庭以及外貌，则是要看小伙子有没有公务员的天分，学生上课的公务员代表着未来生活的稳定，在我国山东地区并非代表着考公试题的难度，而是山东地区的考生实在是太卷了，普通学生根本无法拼得过。

再早几年山东地区的编制考试或者公务员考试，热度并没有这么大，由于高考毕业学生人数不断上升，再加上我国本科含金量证明不断贬值，社会经济大环境动荡不稳定，学生即便获得了本科以上学历，也无法找到一个顺心如意的工作岗位，私人企业随时面临着被迫倒闭或者是降薪的危机，让大学生没有安全感，只能够把目光放在我国体制内工作岗位的招聘。

即便是在第1年没有上岸的大学生，也会把目光放在第2年的备考，争取能够让自己获得一个一劳永逸的机会。然而在山东地区的一名考生在考编上岸以后却要离职，让家长十分无奈。

毕业生好不容易考编上岸，却要离职，问其原因叫人无奈，太年轻了

小王是来自山东地区的考生，考上了省属地区地税局单位，地税局在我国体制内也算得上是一个铁饭碗，对于专业没有可选性的同学，大多数会选择地税局工作，在这样竞争激烈的环境之下，小王还是成功上岸了，在工作半年以后认为这一工作并不适合自己想要辞职，问到原因也都是一些现实性的因素。

小王自己在第1年准备公务员考试时已经失败了，就把目光放在别的地区事业编考试，原本以为自己可以克服远家的辛苦程度，但工作半年以后发现自己根本没法适应在外地的生活，再加上基层工作岗位的强度较大，薪水没有达到自己预期效果，付出与回报长时间得不到正比，在别的地方也承担不起养家糊口的责任，年纪也大了，需要成家立业，因此迫于现实无奈只能辞职。

在体制内工作岗位离职是一件大事，现实原因也是无奈的因素，家里的长辈始终认为学生还是太年轻了，这样的想法有一些冲动，不管是生活的因素或者是地理的原因，亦或者是工作性质，乃至薪资报酬都无法达到学生的预期效果，在报考之前必须要仔细了解，在半年之前上岸的时候就应该去了解的工作岗位给学生所带来的生活影响。

学生报考体制内工作并非代表的是获得一个高薪的优势，而是稳定与长时间发展情况，学生在一开始时没有考虑清楚，而是选择盲目报考，原本以为自己的目标则是要上岸铁饭碗，不知铁饭碗工作岗位也分为种种类型，导致学生在上岸工作以后出现尴尬局面，只能选择辞职再进入本地区备考。

学生在盲目选择体制内工作岗位时还是太年轻了，把体制内工作想的那么简单，执意离职，除了家人的阻拦以外工作离职，强硬阻拦，若是自己擅自离岗也会造成不利影响，当初已经占据了一个名额，在服务期限没有达标之前，学生也不得擅自离开工作岗位。