基础养老金的计算公式为：基础养老金 = (参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
其中，“当地上年度在岗职工月平均工资”是一个重要的参考因素，它反映了当地的经济水平和工资状况。“本人指数化月平均缴费工资”则是个人在职期间的平均工资，体现了个人缴费的贡献。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
“个人账户累计储存额”是个人在工作期间缴纳的养老保险费用总和，这部分资金在退休后按月发放给个人。“计发月数”则根据退休年龄确定，年龄越大，计发月数越小，每月领取的个人账户养老金就越多。
过渡性养老金是针对实施个人账户制度前参加工作、之后退休的人员的附加养老金。这部分养老金的计算公式因地区和政策差异而有所不同，但通常与个人的缴费年限和缴费工资相关。
以一位40年工龄、60岁退休的职工为例，假设其所在地上年度在岗职工月平均工资为8000元，其本人指数化月平均缴费工资为6000元，个人账户累计储存额为20万元。那么，其退休工资计算如下：
基础养老金 = (8000 + 6000) ÷ 2 × 40% = 2800元；
个人账户养老金 = 20万 ÷ 139（60岁对应的计发月数）≈ 1439元；
过渡性养老金（假设为20年过渡性缴费年限）= 6000 × 20% = 1200元。
该职工的退休工资总计为2800元 + 1439元 + 1200元 = 5439元。
在中国，《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于建立企业职工基本养老保险制度的决定》等法律法规对养老保险和退休工资的计算有详细规定。
不同地区的具体实施细则可能有所不同，建议咨询当地社保机构或专业律师以获取准确信息。
