公司加班没有补贴也没加班费，但是公司要求加班，员工应该怎么办职场网

公司加班没有补贴也没加班费，但是公司要求加班，员工应该怎么办

发布日期 : 2023-08-10 01:06:19

公司加班没有补贴也没加班费，但是公司要求加班，员工应该怎么办？

你知道吗？#秋日生活创作季#员工的权利包括：享有取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，法律规定的其他权利。

公司应该保障员工的权利，包括但不限于：提供合理的劳动报酬和福利，提供安全健康的工作环境，为员工提供必要的培训和发展机会，保障员工的合法权益。

如果公司要求员工加班，但是员工没有得到应有的补贴或加班费，员工可以采取以下策略：

与公司沟通：首先，员工可以与公司沟通，表达自己的看法和要求。如果公司拒绝提供应有的补贴或加班费，员工可以要求公司给出合理的解释和理由。

寻求法律援助：如果公司不合理地侵犯了员工的权利，员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

寻求其他支持：员工可以通过向工会、劳动监察部门等机构寻求支持，了解自己的权利和应对策略。

总之，员工应该保护自己的权利和利益，同时应该采取合理的策略和方法维护自己的权益。

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