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每年的国考期间，考公都会登上各大平台的热搜。作为政府单位的职员，公务员的稳定性是不言而喻的。因此为了追求编制，每年都会迎来数百万计的考生报考。

不过就在考公大热的当下，政府的改革风暴也在悄然来袭，铁饭碗或将被彻底砸碎。精简人员，合并机构已经成为今年的主要任务，“体制内、公务员”要警惕了。

一、政府改革风暴来临

从去年底开始，各地就出现了公务员降薪潮。在各大社交平台上，有不少体制内的网友分享自己当地的情况。据悉各大单位都出现了不同程度的降薪，并且取消了许多补贴。

出现这种情况的原因，其实和疫情是分不开关系的。三年的疫情，让我们的生活发生了改变。而公务员的工作方式，也在这种背景之下受到了很大的影响。

在防疫工作上，大量的花费让财政吃紧。因此随着疫情管控措施的放开，财政出现了放松。这时候，如何节流开源就成为地方财政的主要任务，降薪就是第一刀。

除了降薪之外，政府的改革还有很多。国务院在今年就公布了要精简5%的编制，打响了人员缩减的第一枪。如今政府改革的风暴，已经悄然来袭，涉及范围甚广。

二、铁饭碗不“铁”了

目前，人员缩减和机构合并，已经成为各地政府的主要任务。尤其是中央带头之下，各地也开始纷纷响应。从当前的情况来看，中央直属机关的编制，就减少了超过5万个。

这个数据如果放到地方上，那么还会放大很多。对此很多人表示不解，为什么会突然出现削减编制的情况呢？实际上，当时机关单位中，编制的数量太多，已经成为了严重的问题。

近些年来，考公群体会明显的感觉到一种情况，那就是岗位的数量正在逐渐减少。每当国考、省考公布招录人员时，一些冷门岗位都出现了仅招一人的现象。

出现这种情况的原因，就是当前的编制数量太多，大量的人员囤积在岗位上，然而工作却不需要如此多的人。为此在本次的政府机构改革中，缩编自然就成为了最先进行的。

三、机关合并

除了削减人员编制之外，机关合并也是改革的主要任务。之前就有新闻报道，一个县城就存在上百个局级单位。在这么多的局级单位下，科股室的数量更是令人咋舌。

部门的增多，自然也代表着人员的增多。不少地方在招录申报时为了多招录几个人，就会盲目地进行机构改革。原本科信局可以做的事情，被划为了科技局和信息局两个单位。

如今这些机关都将会进行合并，这也会进一步缩减政府的开支。目前全国已经有县域开展了这项工作，单位数量减少了130余个，可以说效果是非常明显。

机关合并和精简，外加上人员编制的削减，这两重结合之下将会让政府改革的效果更加明显。不少地方的编制也会减少一半以上，这都能够缓解当前的财政压力。

四、“体制内、公务员”要警惕

削编、合并，这些都是当前正在进行的主要任务。不少人问道，长期以来的铁饭碗，为什么如今才开始砸呢？其实就是因为财政的压力，已经到了难以承受的地步。

财政的主要收入，一是国家拨款，二是地方税收。除此之外，财政再想要用钱，就只能从别的地方想办法了。长期以来，卖地盖楼推动房地产，就是财政来钱最快的方法。

不过随着疫情的到来，房地产市场的没落，财政又陷入了窘迫的地步，财政的压力也在不断增长。为此自然就要高政府改革，将原有的编制进行裁剪，只保留正常工作的数量。

对于冗余的机关，也将进行合并和取消，以此来推动编制精简，因此“体制内、公务员”要警惕了。对于近几年准备考公的人员来说，选择一个稳定的岗位，也是非常重要的。

结语

国家的发展，离不开人才的推动。然而当人员数量已经影响到国家发展的时候，自然要进行人员精简。这种情况在中国古代也有过，宋、明两代，都出现过大规模的人员裁减。如今这种情况再次出现，也是出于推进国家能够正常发展的目的。

你认为政府改革还应如何进行呢？