在当今的社会上，谁都想当官，谁都想考公务员，特别是青年大学生，万人挤“独木桥”去考公务员，其主要目的，工作轻松舒服能出人头地，并且工资最高，工资标准比普普通通的工人要高出非常多。公务员就是国家公职人员，从目前的工资状态来说，普通乡镇干部，科员每月工资总额一般在4000元左右，副科级工资平均在5000元左右，正科级工资平均在6000元左右，科级以上的级别人员工资会更高，就不再列举了。

他们的工资包括基本工资、绩效工资、补贴性津贴，如公交补贴、话费补贴、生活补贴、冬季有烧火补贴、夏季有降温补贴等等。而一个乡镇上的清洁工工资2500元/月左右，绿化园林工人3000元/月左右，建筑工地普通工人4000元/月左右，技术人员工资最高不会超过5000元/月，在城市打工的农民工，一般情况下工资均在2500~5000元/月之间。

以上就可以看出，公务员和普通群众的工资，是两种不同的层次，数量相差太大，不能相提并论，从工作劳逸程度来说，更有天壤之别，不能同日而语。近期有专家在多场讲座和讨论会上提出，要降低农民工的工资，提高党员、公务员的薪资标准的观点，引发了社会广泛的争议和讨论。从这位著名的经济学家的观点看来，当前农民工的工资水平与公务员的工资水平，就存在相当大的区别，农民工的工资水平要低非常多，现在还建议降低农民工的工资，农民工和公务员都是公民，农民工的工资收入过低，他们该怎样地生活，将成为一个新的社会问题，与共同富裕相悖，是非常错误的观点。

我国城市经济建设和城市工业化进程，是离不开农民工的汗马功劳，没有农民工兄弟的存在，我国的城市经济建设和工业化程度，是非常艰难的，甚至是停滞不前的。若是现在要降低农民工的工资，将会削弱我国的城市经济建设和工业竞争力，“中国制造”将会在全世界上黯然失色，将会不再会闻名于世，将会走下坡路，将会落后于其它国家。我们不能忽视党员和公务员待遇，是由税收和普通百姓的劳动创造力支撑的，降低了普通百姓的工资，打消了他们劳动的积极性，削弱了生产能力，只能让他们回到贫穷落后的时代，国家税收自然下降减少了，这不是“杀鸡取卵，卸磨杀驴”的愚蠢做法吗？这样想通过降低农民工的工资，来提高党员和公务员的工资待遇，有失经济规律，有失客观事物发展的规律，是反科学的做法。只有提高了普通百姓的工资待遇，激发大家经济建设的积极性，把经济建设搞好了，就能为国家创造更多的税收，国家财 政充实了，才能有效的提高党员和公务员的薪资的，否则反其道而行之，是徒劳无功的做法。

我们必须考虑到政策的制定，需要综合考虑全面的经济发展和社会稳定这两个重要因素，降低农民工的工资和提高党员公务员的薪资的观点，需要在更广泛的背景下进行全面思考，权衡利弊，绝不凭意气办事，想当然脱离实际来处理这件事。我国经济发展是离不开目前的低工资制造业，还需要市场需求、消费能力、创新群体和劳动生产率的大力支持，降低农民工的工资和提高党员公务员的薪资，绝对不是好办法。在制定相关工资政策的时候，我们要全面综合考虑经济发展和社会稳定以及社会保障等诸多因素，以实现社会公平、和谐可持续发展的理念和原则，否则是徒劳的，要记住工资改革是中国特色社会主义的重要任务的一部分，不能偏离这个总方向。大家对这位经济学家的建议，你赞成吗？请在留言区里交流讨论一下，发表自己的看法。