面试前：
面试官也是我上级，告诉我，因为我之前工作也是这行业的，所以比较好些，工作对接也比较容易沟通明白。这xxx岗前期有人带的。试用期3个月。
试岗后：
没人带，也没有工作交接，跟之前说的有人带完全不一样。一来就很憎逼的让我按他的想法来建立出模块架框，理论。公司很多架框都没有建立起来，公司业务主要负责模块有哪些，有哪些管理者，等等这些都没人告诉我。上级只告诉我他的大概想法，然后给我半天时间自己去理出理论，讲给他听，把模块模拟版发他。他很明白的告诉我，因为我之前也是做这一行的，所以很多我该懂的都懂。让我把模块架构搞出来，然后分派给谁谁谁负责人去跟。前提是，我都没了解公司的具体业务模块，也没机会跟那些管理者认识，甚至都不知道有几个管理负责人啥的。
后来发现：
因为是物流行业，除了上午两个时间点现场有人忙外，其他时间现场没有人，除了办公室。公司经营没有清晰模块，所有的事都是老板给大概想法，下属去摸索。没有准确的模块负责人。薪资结构不清晰，每个月固定给多少就是多少。前面招了3个月的一线和办公室都招不到人。很多人来面试后就不来了。我试岗过了7天还是没说要签合同。今天，终于是最后一天了，我却难过不起来。理由是他觉得我做过物流，很多架框该懂的都懂了，但是我对他提出的想法，观念不行，他带不动。
我终于不用去那么远的地点去上班了，也不用花钱去付车费了，终于不用每天只睡5个小时就继续去上班了。
