事业编制或有变动，网传3类员工或将被移出编制职场网

事业编制或有变动，网传3类员工或将被移出编制

学生上大学，一方面是为了实现自己的梦想，另一方面也是为了继续深造，在实现质的飞跃的同时，为未来的发展和工作机会提供更多的可能性。

随着高等教育的普及，高校毕业学生人数逐年增加，2023年全球毕业生总数达到1159万人，其中毕业生占总人数的59%，专科生占总人数的23%，毕业生人才趋于饱和的现象让大学生就业越来越难，每年都有数万以上的大学生进入社会，面临失业危机。由于社会人才的局限性，每年都有数以万计以上的大学生进入社会，面临失业危机。

在社会上生存只是能够维持身体的机能，而生活则是要注重质量以及精神方面的，青年大学生努力学习是为了将来的就业，为了能够让自己在饭桌上挥洒汗水，为了将来的就业打下基础，为了自己的生活质量得到提高而不断进步。

无论是男生还是女生，如今的生活已经越来越艰辛，在高等教育达到饱和的情况下，学生在选择工作时徒劳无功，毕竟公务员岗位以及事业单位岗位分的类型比较多，学生在应聘时，一定要为未来的发展前景做好准备。

在社会竞争原本激烈的前提下，大学生们既要担心不能在职场中得到很好的发展，又要担心就业单位本身不再有前进的意义，而寻求稳定的就业岗位对大学生的职业生涯似乎也是一种前所未有的冲击。

职场人员或将变动，网上传言3类人员将被逐出编制聊天群，学生表示很伤心

与时俱进，我国的教育教学政策也不是一成不变的，财政部门和人事部门不断提高我国基础岗位的工资福利待遇，部分事业单位因工作不实适应聘用合同工，特殊工种晋升为公务员。

因此，对于大学生来说，劳动合同制度调整时签订的劳动合同期限将从根本上改变大学生的日常工作。

在这个部门中，主要是各级部门以及人社局，对于我国基本职业岗位的调整，有三大岗位受到了原有程度的青睐，也遭遇了前所未有的寒流，职业岗位主要包括教育部门、医疗领域、法律等行业，这三大行业的报考程度并不逊色于公务员竞争的压力，但由于铁饭碗的稳定性岗位未来的下滑，同学们是不是在为它的岗位充满了吸引力。

1. 中小学教师

我国部分地区将中小学教师聘用制调整为合同制工人，如深圳、厦门、北京、天津等地区，由原来的稳定工作岗位一劳永逸，调整为劳动合同期限为3至5年，取消了中小学教师编制为事业编制的制度，以便能够有效地促进人员在岗期间的工作积极性。

并加强人才的流入，促进我国经济发达地区之间的教育资源整合，对农村改革进行调整和优化，使我国的教育资源和设施与丰富的师资力量达到同一水平。

2) 公立医院护士

此次取消岗位设置制度，包括公立医院的护士在内，在2024年初，签订合同的护士岗位将不再是原来的岗位设置制度，一方面是为了能够吸引更多的优秀人才前来应聘，另一方面、为了能够有效促进员工在岗工作，根据绩效奖金予以发放，增加生活补贴，防止员工出现辞职现象，加强生活补贴，适应聘用合同制，对于应届毕业生能够带来更多的好处。