对于许多参加城镇职工基本养老保险的小伙伴来说，退休后领取的养老金往往是他们最期待的福利。然而，如果你认为这就是养老保险的全部，那么你可能会错过一些重要的保障。

其实，养老保险所涵盖的内容远不止于此，今天就让我们来深入解读一下城镇职工基本养老保险都有哪些可以享受的待遇。

一、养老金

养老金是城镇职工基本养老保险计划核心的一部分，但其领取条件和计算公式包含许多需要注意的细节。

领取条件：

1. 缴费年限累计满15年：包括视同缴费年限在内，参保者需要累计缴费达到15年。

2. 达到国家规定的退休年龄：男性需年满60岁；灵活就业女性或从事一线岗位的女性需满50岁，担任管理或技术岗位的女性则需55岁。

计算方法：

根据参保时间不同，养老金的计算方法也有所差异。

基础养老金计算公式为：

基础养老金 = （当年月计发基数 + 指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年数 × 1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额 ÷退休年龄对应的计发月数

养老金申请流程：

- 准备材料：填写《企业职工基本养老保险人员退休申报表》并准备相关材料。

- 提交申请：向参保地社保管理机构提交材料。

二、病残津贴

社保不只是为退休生活提供保障，对未达到退休年龄而因病或意外丧失劳动能力的参保者，还设有一项至关重要的保障——病残津贴。

领取条件：

在尚未满足法律规定的退休年龄，市（州）级及以上的劳动能力评定委员会认定为彻底丧失工作能力，同时已累计缴费时间（包括被视同缴费的期间）达到15年的保险参与人，有资格提出申领病残补助的请求。

待遇标准：

病残津贴月标准按待遇领取地所在地级以上市城镇居民最低生活保障标准的105%确定，并随着全省城镇居民可支配收入的调整而相应调整。

病残津贴申请流程：

- 单位参保人员：通过用人单位提出申请，经单位审核无异议后，单位代为向劳动能力鉴定委员会申请。

- 个体参保人员：直接向劳动能力鉴定委员会提交申请。

三、遗属待遇

当参保者因病或非工伤死亡时，其遗属可申请丧葬补助金和抚恤金（统称遗属待遇），为家庭在失去亲人时提供经济支持。

领取条件：

参保者死亡后，家属需提交相关资料领取丧葬补助金及抚恤金，并可领取死者个人账户余额。

待遇标准：

丧葬补助金：工作中或退休人员死亡时，按前一年度所在地城镇居民月均可支配收入两倍计发丧葬补助金。

抚恤金按缴费年限递增计算：

缴费不足5年：3个月

缴费满5年不满10年：6个月

缴费满10年不超15年：9个月

缴费超15年：每多缴1年增加1个月，最高24个月

退休人员领取基本养老金年数每增加一年，计算的月数减少一个月，但最低不少于9个月。

遗属待遇申请流程：

- 单位参保人员：家属将资料提交至死者所在单位，由单位统一办理。

- 个人参保人员：受益人或法定继承人直接向社保管理机构申报。

写在最后

通过对城镇职工基本养老保险各项待遇的梳理，我们可以看到，这一保险制度不仅仅是为了保障退休后的生活，更是为全生命周期各阶段提供了全面保护。

从养老金到病残津贴，再到丧葬补助金和抚恤金，城市职工基本养老保险的设计初衷是为劳动者及其家庭提供方方面面的保障。