福建省即将迎来养老金重算补发，众多退休老人十分关注。据悉，福建省将对2015年之前退休的职工进行养老金重算，给予补发。那么，工龄20年、40年可以补发多少呢？下面，我们一起来了解一下。
根据福建省人社厅的规定，养老金补发的标准是根据职工实际工作年限和每月养老金基数进行计算。具体来说，工作年限在20年以下的，每月养老金基数为当地最低工资标准；工作年限在20年至30年之间的，每月养老金基数为当地最低工资标准的1.5倍；工作年限在30年以上的，每月养老金基数为当地最低工资标准的2倍。
以福州市为例，最低工资标准为2300元/月，那么工作年限在20年以下的职工每月可获得2300元的养老金，20年至30年之间的职工每月可获得3450元的养老金，30年以上的职工每月可获得4600元的养老金。
因此，如果一个职工的工作年限是20年，每月能够获得2300元的养老金。重算后，每月养老金基数为当地最低工资标准的1.5倍，即3450元。那么这位职工每月可以获得补发1150元的养老金。
如果一个职工的工作年限是40年，每月能够获得4600元的养老金。重算后，每月养老金基数为当地最低工资标准的2倍，即4600元。那么这位职工每月可以获得补发0元的养老金。
需要注意的是，养老金补发的金额并不是所有人都能够获得的。职工需要符合以下条件：
- 退休时间在2022年12月31日之前；
- 入职时间在1978年9月30日之前；
- 退休时在本省工作超过10年。
对于符合条件的职工，需要提供相关证件材料，如身份证、退休证、工作证明等，进行申请。具体申请流程和时间还需等待福建省人社厅的通知。
总的来说，福建省的养老金重算补发，对于符合条件的职工来说是一件大喜事。对于工作年限在20年及以上的职工来说，可以获得一定的补发金额，对于生活有所帮助。希望大家能够关注相关政策，及时进行申请。
