在人生的某个阶段，关于晚年的生活质量变得尤为关键，尤其是当我们谈到退休和养老金时。对于很多人来说，退休年龄、缴纳的社保年限和每月应得的养老金金额都是至关重要的数字。

1963年出生的某位先生最近就体会到了这种关切。作为企业的退休员工，他交了22年的社保，但当他最近正式退休并算出养老金时，却感到有些惊慌和失落。那么，这究竟是怎么回事呢？

当前，我国已有约1.1亿的企业退休员工和2000万左右的机关事业退休人员。这两类退休人员的平均养老金收入水平存在一定的差异：前者的平均数在2023年为3240元，而后者为6538元。综合这两类退休人员，平均每月养老金约为3500元。然而，这位先生所得到的并未达到这个标准。

那么，先生的具体缴费情况是怎样的呢？答案是他作为一个普通的企业退休员工，今年7月满60岁。虽然他今年刚满法定退休年龄，但他的退休待遇核定却使用了2022年的数据，这意味着他的预发临时性养老金并未达到他的预期。他的平均缴费工资指数为0.6，个人账户储存额为5万元。

基于这些数据，我们可以使用以下公式来计算他的养老金：①基础养老金部分 = 6442×（1+0.6）/2×22×1% = 1134元；②个人账户养老金 = 50000÷139 = 360元；③过渡性养老金 = 0（由于没有认定的视同缴费年限）。

加总这三部分，总额为1494元，仍然低于很多城市的基础养老金。比如，今年7月北京市的城乡居民基础养老金已经提高到924元，而上海为1400元。这意味着某些退休的上海农民的养老金可能高于这位企业退休员工。

此外，对于这位先生而言，他缴纳了22年的社保，这几乎是半辈子的时间。与企业退休职工的平均水平3240元相比，他的养老金明显偏低。

导致这种差距的原因有很多，包括计发基数、缴费指数、工龄等。但值得注意的是，尽管他现在的养老金待遇低于预期，但随着时间的推移和政策的调整，他的待遇可能会得到改善。例如，预计今年9月后，2023年新的养老保险计发基数将公布，届时他的养老金待遇将得到重新核算。

尽管如此，他还是错过了延迟退休的机会，但他每年的养老金仍有机会得到上调。毕竟，他已经为社会工作了22年，这绝不是一个小数字。对于如此长时间的付出，他当然期待得到相应的回报。而对于我们，这也是一个反思：我们是否为所有付出了努力的人提供了公正的回报呢？

综上所述，1963年出生的这位先生，作为企业退休员工，在缴纳22年社保后，当他正式退休并计算养老金时，发现待遇未达预期。当前，我国的企业退休员工与机关事业退休人员之间在养老金方面存在明显差距，分别为3240元和6538元。尽管这位先生的工龄达到22年，但他每月的养老金总额仅为1494元，低于很多城市的基础养老金水平。这种情况反映出，虽然一些人可能缴纳了长时间的社保，但他们的养老金待遇可能仍然不尽如人意。尽管如此，还有机会调整，例如预计的2023年新的养老保险计发基数公布。

#2023年退休人员基本养老金上调#