已经到了6月，从这个月开始，某些退休和在职人员的养老金和工资待遇将会有所调整，有些人的收入可能会增加，不妨看看是否包括你？

一、6月起，部分退休者的养老金将调整，有的人月增收入超千元

今年的养老金调整已经确定将增加，尽管调整的具体通知尚未公布，但预计不会太迟。预计6月份将公布具体方案，相关地区也将加速实施进程。根据往年的情况，退休人员的待遇调整通常会在六到七月期间逐步到位，届时符合条件的退休人员将会看到他们的收入有所增加。

假设某地区在7月份开始调整养老金，退休人员将会收到从1月到7月的差额补发，如果每月增加150元，则总补发金额为1050元，超过1000元。

除了养老金的增加外，还有些退休人员会在特定节日如端午节得到额外的福利，例如杭州的企业退休人员将获得800元的端午节过节费，而在中秋节和春节也将有类似福利，全年总额可达2800元。宁波、上海、广州等地也会在春节期间向退休人员发放过节费。

此外，如山东、山西等北方地区的退休人员从10月份起将陆续获得取暖补贴，金额最高可达数千元。

二、6月起，部分在职员工的工资将有所变动，可能增加或减少

从6月开始，多数地区将开始发放高温津贴。根据相关政策规定，如果企业安排员工在高于35℃的环境下工作，或无法将工作环境温度降至33℃以下，则必须发放高温津贴，不能以提供饮料等形式代替。如上海、浙江、山西、江苏、山东、江西等地都将从6月开始发放，标准通常不超过每月300元。如果你符合条件，从6月起你的工资卡中将多出这笔津贴。

同时，对于某些在职员工来说，他们的工资可能会有所减少。这是因为从6月起，多数地区将开始公布上一年度的社会平均工资水平，员工的住房公积金等缴费基数将进行调整。如上海、广州、北京等地，2023年的公积金缴费基数执行至2024年6月30日，从7月1日开始将进行调整。一旦调整后，部分员工按更高的缴费基数缴纳公积金等费用，其实际到手的工资可能会减少。

随着6月的到来，对部分退休人员和在职员工而言，他们的养老金和工资待遇即将发生变化。退休人员的养老金将上调，并将补发今年以来的差额，使得他们的经济条件得到改善。同时，某些地区还将发放节日福利。对于在职员工，他们可能会因高温津贴而收入增加，但也可能因公积金等缴费基数调整而收入减少。