• 缴满15年社保后不用缴纳了？

不可以。影响工伤、医保等待遇。

对劳动者而言，一旦停缴社保后遇到生病、生育、工伤或失业，或将得不到相应的保障；

对用人单位来说，依法缴纳社保也是保护用人单位自己。比如当员工发生工伤事故可由工伤保险基金支付员工的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。

• 缴满15年社保后不等于可以领取养老金！

• 缴满15年社保后不工作坐等法定退休年龄可以吗？

可以，但是“多缴多得，长缴多得”，缴得越高，缴得越长，养老金也就越高。15年领到的养老金比当地最低工资标准还低，勉强够维持日常生活。

• 达退休年龄可社保缴费时间合计不足15年该怎么办?

第一种情况：参加的是城镇职工基本养老保险

1、按年补缴

如果到了退休年龄，还有几年(一般3年)时间才有社会保险，可以每年补缴，退休时就能得到社会保险的福利。但此情况须支付滞纳金弥补年费。

2、延迟退休

如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还未满15年时，可以申请延迟退休，最多5年。当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。

3、一次性补缴

一次性缴满15年社保虽然方便，但对于按年交社保的人来说不公平。所以，在新规下，这种方式已经被取消。

只有符合以下条件才能一次性缴满：（1）2011年以前，退休的国有企业事业单位职工；（2）1961年至1982年期间，下乡的知识青年；（3）男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。

4、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴，但不仅处理起来麻烦，而且待遇也要低于职工社会保险。

5、停缴社保，取出钱来

如果还未交满15年，但又不想再花钱补缴，则可以申请退保。这样，就可以不用继续缴纳社保，而且之前交的钱也会退还。但不太赞成大家使用此种方式。因为，此方式会导致退休后无法享受医保以及养老金的福利待遇。

第二种情况：参加的是城乡居民养老保险

1.新农保或城居保制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，可以按月领取城居保基础养老金。

2.新农保或城居保制度实施时，未满60周岁，且在2014年7月1日前参加城乡居民养老保险的，需缴满2010年至其60周岁的年限或缴费满15年，才能办理按月领取养老金。

3.新农保或城居保制度实施时，未满60周岁，且在2014年7月1日后参加城乡居民养老保险的，需缴满15年才能办理按月领取养老金。

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