疫情告一段落以来，失业率持续攀升，一方面，找工作越来越难，求职者多，岗位有限；另一方面，是企业的业绩下滑，大量裁员。一般而言，企业拖欠员工工资，讨薪难时常见诸报端，而它的反向输出——员工骗企业工资就极为罕见了。
这个罕见案例发生在上海，事情的经过令人啧啧称奇。一名女子和丈夫从不上班，但他们同时在多家公司任职，单单女子一人，就同时入职16家公司！他们是职业骗薪者，据说这个群体在上海就有数百人。女子和丈夫的骗薪手段已是炉火纯青，属于职业骗薪群体里响当当的大佬，他们用骗来的钱在上海买了别墅，过上了富足的生活。
职业骗薪者的骗薪流程通常是这样的，先四处撒网，向招聘公司投递简历，在收到面试通知后，带着写有曾经的辉煌业绩和卓越头衔的“精英简历”前往公司面试，面试通过后正式履职时就消失了，而消失的理由通常是其在客户处谈判，谈判照片会发给HR。殊不知，这根本不是谈判照片，而是他们去的下一家公司面试的场景。
显然，职业骗薪者面试的大多为销售等在岗时间较为灵活的岗位，可以以在外出差谈业务为名，不在公司出现，也成功地麻痹了HR。二、三个月后，他们的业绩没有达到要求，HR想辞退他们就正中下怀，不干活工资还得照发，否则，仲裁解决。作为职业骗薪者，他们对劳动法和劳动仲裁规定可以说是了如指掌，行为举止异常慎重，注重搜集“证据”，因此，即使走上仲裁之路或告到法庭，企业也没有胜算，相反损失惨重，被他们骗过的企业甚至自发组织起来，制定了黑名单抵制他们，然而，企业总数众多，还是不断有企业上当。
然而，百密一疏。由于女子丈夫的一时糊涂，将在其他公司的离职证明照片错发到现在的公司，才被该公司的HR发现，进而报警，女子和丈夫的骗薪行为终于东窗事发。他们将面临受骗公司的起诉，或将担负刑事责任。
挣钱可以有，但要通过合法的渠道。一开始就抱着欺骗的初衷去行不法之事，结局只能是自取灭亡。
