近日,北京、上海、江苏、宁夏、天津、河北、辽宁、河南、江西、湖北、海南、吉林、云南、广东等省市陆续公布了2023年新增养老金方案,网上评价反响不一。
从各省市公布的新增方案看,差距较大,细则五花八门,甚至养老金挂钩管理思路对立:
1、定额调整:上海61元,宁夏60元......江苏26元,云南15元;
2、工龄挂钩:北京30+(工龄-10)*3,辽宁工龄*1+(工龄-15)*1.5,上海工龄单价1元,每月最低加15元,海南工龄单价0.5元......;
3、养老金挂钩:
养老金"顺挂",即养老金越高,加得越多的有:海南2.22%,云南1.93%.....江苏1.1%,辽宁0.7%;
养老金"倒挂",养老金高,反而加得少的有:北京养老金低于6451元增加50元,高于6451元增加35元,但调整后不低于6501元;
4、高龄倾斜调整:河南70-75-80-85-90岁加25-30-40-50-60元,辽宁70-80岁加35-70元,北京65-70-75-80岁,加30-50-60-70元,江苏70-75-80岁加19-27-35元......;
5、个别省市还有边远地区倾斜调整:河北一类15元,二类20元,三类25元,辽宁5元......
网友对各省市方案的评论,也是褒贬不一:
有的称赞,因为加得不少;
“顺挂”比例越大的,高养老金者越欢迎。
而更多的是对养老金巨大差距的吐槽,很多网友对新增养老金依然延续过去不断扩大巨大差距的方案纷纷给了差评。
当然,也有好评的:
网友普遍点赞北京方案,不少网友甚至呼吁本省人社部门向北京学习!
确实,养老金的差距如今已经拉得很大,新增加的养老金还继续扩大差距,引发了低收入者的大量吐槽。所以,新增养老金方案更应考虑缩小差距,而不是相反!
不少网友认为,全国养老金调整的细则和基本原则应进一步统一:
·比如年龄倾斜档次设置可以一致;
·把北京方案模式推广到全国,新增养老金做差距的减法。
·增加工龄挂钩值,因为,工龄挂钩既体现长缴长得,又在一定程度上体现了多缴多得原则。