在编人员或将变成合同工，32个事业编制可能被取消，铁饭碗存忧

在当前的就业形势下，应届毕业生最青睐的工作是编制就业属性，如公务员和国家事业单位、公有制企业 当代大学生随着公司和各类企业的运营，面临着裁员、减薪的风险，而更倾向于稳定工作的大学生不会面临中年失业危机。

编考是最安全的工作，主要工作的热度在于工作的稳定性和工资的发放，稳定员工的基本生活，在当代毕业生看来，通过考试进入的岗位属于稳定就业的岗位，如公务员、事业单位、央企、国企等。

据调查研究显示，随着国家经济的不稳定，部分 "铁饭碗 "岗位也面临着退休的风险，如今的公务员已经从原来的编制制转为聘用制。

对于编制内的工作岗位，一些大学生普遍认为铁饭碗式的工作能稳定在职人员的基本生活，随着政策改革后一些事业单位的岗位或国家规定的工作岗位将取消原有的编制制度，包括应用热的人民教师和人民护士的工作也没有一劳永逸的说法，而是采用合同制形成工作关系，对于编制制度的稳定也将逐步发生前所未有的变化。

根据人力资源和社会保障部的改革政策，并不是所有的岗位都由原来的编制制改为合同制，只是部分岗位发生了实质性的变化，部分招聘单位明确表示为编制内岗位或合同制用工。

由于高校毕业生面临毕业即失业的问题，人力资源部和就业厅推行了合同制和劳务派遣制的合同制，即用人单位与在职劳动者签订为期三至五年的劳动合同协议。

根据人力资源和社会保障部规定，对于取消原有编制制度的岗位设置，包括图书资料、工程建设、经营管理、艺术品制作、仪器设备供应、粮食仓储、房屋修缮、宾馆工程建设维修养护、农机招标代理、咨询服务等岗位。

根据国家的经济发展和社会动荡的不稳定基础，一些工作岗位会逐步被取代或取消。

南京市正式下发通知，逐步取消在编在岗公务员的年终奖和绩效奖金，南京市相关负责人给予积极回应，这只是一个临时性的政策，不是一个长期性的政策，主要原因是为了杜绝在编在岗人员违规操作，为在编在岗人员的工作和工资实现相应的统筹和调整。

取消事业编制后原有的编制岗位也将包括人民教师和护士，这两个重要岗位属于特有的岗位属性，每年报考教师编制、教师资格证、护士资格证的人数急剧增加，跟不上社会的发展和前所未有的变化。

今后，将招聘教师和护士进入国家劳动力市场，应届毕业生可以申请这两个职位，以获得稳定的工作和高于编制系统的工资。

当前公务员的就业形势已经为事业单位的用人制度所改变，由原来的金饭碗变成了铁饭碗，但是为了公务员和事业单位的编制制度能够更加稳定，通过这种制度可以激发公务员和事业单位编制人员的工作劳动积极性。

根据人社部和地方财政监管部门出台的相关政策，事业单位和公务员原编制的取消并不意味着社会福利的取消，而是稳定在职人员的基本生活属性，使其提高工作技能，获得更高的社会福利。