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延迟退休?教师苦!退出机制?教师哭!一线教师到底何去何从?

发布日期 : 2024-05-28 03:40:38

今天想跟大家聊聊最近在教育界闹得沸沸扬扬的话题——”延迟退休”和”教师退出机制”。

这两个看似矛盾的政策,一个要求老师多工作几年,一个却想方设法地让老师尽快离开讲台,这不是自相矛盾吗?

作为一名教育工作者,张老师的心情也十分复杂。

教师延迟退休,主要是因为我国老龄化日益严重,教师队伍也面临断层的危险。 年纪大的老师再多干几年,可以为年轻教师的成长赢得时间。

但问题是,教师这个行业对身体素质要求很高,不是每个人到了60岁还能承受得住每天站几个小时讲课的强度。

再说了,学生们也不太愿意被年纪太大的老师教吧?

所以延迟退休这事儿,利弊参半啊。

但让张老师更不理解的是,一些地方又在推行所谓的”教师退出机制”。 美其名曰优胜劣汰,提高教学质量,可在张老师看来,这分明是想趁机把老师们赶走啊!

教师编制本来就紧张,现在学生越来越少,未来对老师的需求量肯定也在下降,提前想办法清理门户,这是什么逻辑?

大可不必搞得这么复杂,你把师范类院校的招生计划砍一砍,个把年不招人,等老教师陆续退休,教师总量自然就下来了。现在非要搞个”退出机制”,考核、评比、末位淘汰……把老师逼得人心惶惶,还怎么安心教学?


张老师就纳闷了,这”退出机制”到底是冲着谁去的? 真正该”退出”的,恐怕是那些占着茅坑不拉屎的”水桶腰”吧?

可人家有背景有关系,领导哪舍得动他们啊。

到时候受伤的,还不是那些兢兢业业、任劳任怨的普通教师?

同学们,你们是不是觉得张老师今天的语气有点悲愤?可不是嘛,实在是因为这些年亲眼目睹了太多不合理的事儿。什么绩效工资、职称评审、考核排名……方方面面都在给老师们添堵。一线教师的生存状态,早已今非昔比了。

延迟退休?教师苦!退出机制?教师哭!一线教师到底何去何从?


可教书育人的责任心不能变,对学生的关爱不能变。 再多的委屈,到了课堂上,都要暂时放下。因为台下坐着一张张朝气蓬勃的面孔,他们需要我们的引导和启发。为了学生,再苦再累也值得。

同学们,你们马上就要高考了,在填报志愿时,可要慎重考虑报考师范专业啊。如果你立志要做一名光荣的人民教师,一定要做好吃苦的准备。这条路不好走,但很有意义。只要初心不改,再多艰辛也不怕。

现在的教育环境,不可谓不残酷。 但只要我们携手共进,用爱心和智慧去培养祖国的花朵,教育事业就一定会迎来春天。

作为过来人,张老师由衷地希望各级教育主管部门能够多站在教师的角度考虑问题,为一线教师创造更好的工作和生活条件。

同学们,未来的路还很长,希望大家能保持一颗善良正直的心,勇敢地面对人生的种种挑战。 不管将来从事什么行业,都要脚踏实地,用汗水去浇灌梦想的种子。

张老师衷心地祝福同学们金榜题名,前程似锦!也祝愿我们的教育事业能够在困境中突围,迎来更加美好的明天。让我们一起努力,用知识和爱心点亮孩子们的人生之路,用真诚和汗水书写人民教师的崇高荣光!



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