“年薪制”辅警公开招聘，年薪可达15万元以上

当代应届毕业生在校期间就不断分析公务员和省级公务员考试以及专业人员的招聘条件，以便毕业后在国家的 "饭碗 "中找到工作。

当代大学生选择 "铁饭碗 "工作的主要原因是，公私企业大幅降低员工工资和工作待遇，一些大学生希望进入稳定的就业体系，退休后工资发放更及时，还能领取相应的养老金和退休金。

劳动制度中适用热度最高的莫过于警察的岗位，不同警种的岗位，工资福利和津贴都不一样，在目前的公安系统比较吃香，但还有不属于国家劳动制度的辅警。

在教育资源丰富的今天，辅警是公安队伍不可或缺的补充力量，每天工作着国家政治警察的身份，辅警在岗位上的工资待遇和津贴补贴，以及工作性质和工作岗位的繁重问题成为辅警在警务岗位上厌恶的对象。

无正式编制工作不稳定：当代毕业生追求劳动制度的稳定，主要原因是劳动制度的稳定，辅警与其他警察岗位相比属于国家规定的合同工，不是国家正式编制，在辅警岗位的稳定性与其他岗位相差甚远，离开辅警岗位工作很不稳定。

工资待遇较低：当代毕业生关注的就业制度，首先集中在国家公务员和事业编制的一些岗位上，辅警人员发放的工资和津贴与其他警察岗位的正式编制相比，并不是正式编制，在工资待遇上比国家正式编制要低，没有一定的经济保障。

工作难度大：辅警等警察岗位与国家警察岗位相比，属于与我国公民打交道的日常工作的附加部分，工作难度更大，基本工资和待遇也更低，从而引起当代毕业生的不满。

国家人力资源部和地方财政监管部门以及国家政府出台了相关政策，逐步整顿和扩大招聘国家辅警和辅警岗位的工资和津贴补贴，当代大学生想要成为一名辅警，不仅需要笔试面试，还需要身体素质过硬才能成功上岗。

辅警没有正式的国家安全职业，导致想当辅警的大学生越来越少，最近又出现了新型辅警岗位，但辅警年薪制。

年薪制的辅警是国家政府以及国家就业部门，为了缓解当代高校毕业生面临的失业问题，逐步推出的就业岗位，不仅年收入可以达到15万元以上表现突出，工作态度好的甚至可以达到18万元，同时还有机会通过考核成为国家正式编制。

当代毕业生，随着国家政府年薪制的颁布，在职人员发放的工资待遇十分优厚，想要成为年薪制辅警，在目前的就业基础上并不容易，需要学生以优异的学习成绩通过国家的笔试和面试，才能有机会成为年薪制辅警。

当代毕业生每年都受到辅警的青睐，吸引了大批大学生报考，每年新式的辅警考核，除了笔试，还有严格的面试、政审和体检。由于辅警岗位的特殊性，在面试过程中，面试官会问一些与应聘者和辅警相关的问题。

打算报考辅警年薪制的当代大学生应提前了解清楚，努力提高自己的身体素质，以便更好地适应工作，有能力继续在辅警岗位上工作。

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