学生们都梦想着能够通过考试进入编制，加入体制内工作，因为这对他们来说就像是一种稳定的“养老保障”一样重要。

如果不这样的话，大部分学生在毕业后会面临失业的局面。他们希望能够进入我国的公务员、国企、央企或军队文职等岗位，因为这些岗位在学生心目中被视为理想的就业选择。

虽然军队文职在过去两年才开始受到关注，但它一直以来都是学生们心中的理想选择，因为外界广泛宣传了其非凡魅力。


军队文职相较于其他稳定的工作机会更具吸引力，其就业前景更加可观。此外，一些机构还存在潜在的干预操作，这也增加了学生们对军队文职岗位的关注。



毕业时，小李是一所双非院校的本科生。他深知就业难题，因此决定通过考编进入稳定职场，获得一个铁饭碗。

小李找到了一家自称专业的机构进行咨询，机构向他推荐了军队文职岗位，于是他成功就职。

他曾以为好日子已经到来，但没想到他被安排到了一个离家很远的部队。尽管这个地方偏僻，但小李却感到非常满意，毕竟他获得了一份稳定的工作，不用再担心未来的发展了。




小李经过调查发现，不仅自己，很多人都选择了离开军队文职岗位，离职率已高达60%，因为实际工作与他们的预期相差甚远。

大学生们对军队文职的情况观望时常犹豫不决，不确定是否应该继续报考。他们的疑虑主要源于这份工作的辛苦程度以及与现实生活之间的差距。事实上，许多时候他们需要长期驻扎在部队，无法回到家中与亲人团聚。

学生是否适合继续报考军队文职岗位，考虑到该岗位的“离职率”上升的情况。

尽管军队文职被归类为文职岗位，但实际上与普通的文职岗位有着明显区别。军队文职岗位需遵守众多规定。



对于那些具备出色能力的学生而言，他们考取这个职位并不是难事，然而如何在军队中生存下来、发挥出更好的作用才是真正的挑战。

因此，许多经验丰富的人认为选择“军属”身份报名更有优势。因为军属对部队内部的相处方式和工作流程更加了解，更适合担任军队文职职位。

很多学生认为，军队文职这个职位是完美无缺的，只要进入岗位就意味着可以轻松度日。然而，没有任何一份工作可以不努力而成功，军队文职也不例外。



即便是学生获得这个职位，也不能怠慢，必须时刻努力提升自己的能力，否则最终会被淘汰。

在报考学校时，学生可以咨询专业机构以获取信息，但不应全盘接受，仍需根据个人兴趣、目标来确定就业方向。

部队内的岗位有军队文职，与其他单位的管理方式有明显区别。如果学生不了解部队规则，很可能会在人际交往方面遇到困难。

大部分学生进入军队文职岗位后为什么会感到迷茫，原因在于很多有能力的学生发现自己处于这种环境下时，不仅生存成为了巨大的压力，赚钱更是难上加难。

尤其是现在的00后大学生，他们不太偏好人际交往，不喜欢与他人打交道，更倾向于直接表达自己的想法。然而，如果你选择从事军队文职工作，频繁地发表批评意见将会带来严重的后果。因此，学生在决定是否报考军队文职岗位之前应该仔细考虑。

军队文职这个岗位，你是如何看待的？欢迎在评论区留言参与讨论。