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那个将努力奉为圭臬的中年人终于离职了

发布日期 : 2023-09-19 00:22:16

已近不惑之年的卫工终于离职了,没有挽留,没有礼物,连退群消息都那么的波澜不惊。他的离职留给我们的只有一地鸡毛和一片庆幸。他曾经是那么的努力,都引起了老板的赞扬:一个中年人都在努力的学习进步,作为年轻人有什么理由拒绝学习成长。但卫工负责的几个项目拖期的拖期,取消的取消,终于在最近一次客户取消订单的遗憾中,老板和经理再也忍无可忍,劝其离职了。

那个将努力奉为圭臬的中年人终于离职了

卫工是两年前来到我们部门的,当时经理将其隆重介绍给我们的时候,那脸上掩饰不住的兴奋:我们捡到宝了!卫工是我们经理在一次坐车是认识的,经过交谈,被卫工折服了,他高薪将其挖到了我们公司,来解决我们技术部门的短板和产品存在的一些痼疾。在卫工来之前,我们查阅资料一般都是翻看书籍资料或者上网搜索,效率低下;在卫工来之后,我们想要知道什么资料,找卫工一问,给解释的明明白白。什么焊接参数、线能量,什么热处理相变,什么铸造缺陷的预防和消除,我们公司的涉及到产品的知识,如果有他也不知道的话,他都会查阅清楚,记录明白再讲给我们听。甚至我们加班很晚了,他还能在办公室继续干一会儿,当然是那种无偿加班的,他工资比我们都高许多。

据卫工讲,他曾经在大公司内干过技术员,在小公司内干过销售,还曾经摆过路边摊,经营过超市,在来我们公司之前,他在另一个小公司内干项目经理。他曾经和我们讲过,为了干好每件工作,他都非常努力的去学习相关的知识,甚至他转行到销售时,还曾自费参加过销售培训。但销售两年都成交额太少,他觉得自己不适合干销售,就离职了。不过他觉得他做面条非常好吃,于是他在一个路口摆摊,每天早起打卤烧水下面,但顾客总是寥寥无几,在干了两个月之后,他积攒了一些回头客,他经常向客人们请教,哪里做到不好,在客户告诉他汤卤有些辣之后,他非常努力的研究配方,终于半个月之后,连回头客也不来了。他觉得是地方选的不对,于是换了另一处街口,不出意外,三四个月之后,终于扛不住不干了。他为了钻研出客人喜欢的口味,实验了近百个配方,请客人品尝并提出意见,按他自己的说法,我努力的迎合客人,必会获得客人的认可。此外他还卖过小商品,批发过蔬菜,最终不了了之,他觉得还是打工好。

那个将努力奉为圭臬的中年人终于离职了

来我们公司之后,他努力的习惯依旧保持,我们搞自动化行业,经常需要研究电路,电机、PLC等等,他以前没有接触过,不过不妨碍他努力的学习,他购买了相关的书籍,整天在办公室研究,下班后也不停止的学习,他还购买了网络直播课程,利用晚间在办公室学习记笔记,被我们老板看见,直夸他是我们年轻人的榜样和楷模,要求我们也要加强学习,他可以提供办公室和空调。本来我们一般都是下班后就关门走人,自从他来了之后,我们也不得不经常加班学习,在办公室画图,到车间去实践验证。我们曾经问过他为什么那么努力?他的回答是,当他在第一家大公司实习的时候,他那时的老板就奉劝他们要多努力,他曾经就是依靠家里提供的启动资金。依靠自己的努力,将公司逐渐做大的。努力一定会有所回报,所以年轻的你只管努力,上天自会有安排。

我们当时被深深震撼了,不是他老板当初的鸡血,而是卫工现在已经三十六了,依然还相信简单的努力;而且他的努力,让我们汗颜,不懂焊接,学,学理论学实操;不懂热处理,请客到热处理厂参观,学习。现在不懂电路图,也不要紧,有网络直播课程,有大量的书籍学习。只要努力的学,一定不比别人差!

我们老板被他这种劲头折服,正如我们的经理一样。我们的一些产品,长期存在一些难以解决的问题,卫工在经理面前分析的头头是道,经理于是想请卫工来解决问题。我们的一台自动化上料机,动作总是有一点滞后,而且气缸寿命不足,客户有点不满意,想改进一下提高效率,我们经理也想将其改造好成为拳头产品,彼时市场需求很大。卫工来之后一番分析,发现是气缸选型不良,缸径有点小,导致气压无法瞬时满足启动要求,卫工要求增大气缸,在我们公司实验后,问题得到一定的改善,效率比之前有所提升,然而在送客户处试机时,客户反馈无法使用,卫工出差去看了。回来后,卫工找经理一顿抱怨,原来气缸加大后,在客户处发现客户原来预留的空间不足了,导致无法安装,并且他发现客户那边根本不按规范对机器进行定期保养维护,导致润滑不足,影响寿命,客户想增加一处润滑油泵,卫工感觉空间不足有难度且没有必要,并从专业角度对客户进行了指正……于是双方最终不欢而散。

那个将努力奉为圭臬的中年人终于离职了

卫工的实力摆在那里,以前我们干不了的活,卫工说可以进行尝试研发,于是老板让他负责几个项目,初期有几个项目,他凭借以前的经验和同事关系,加上自己的学习,我们也积极参与,确实轻松搞定,也有几个项目,确实有难度,只能一拖再拖,甚至老板取消了合同。直到最近,老板在听了卫工的分析之后,不顾其开发难度,在高额利润的诱惑下,收了订金接了单,让卫工负责牵头开发的这三套自动化机器,鉴于难度太大,我们年轻人无法胜任,只能任由卫工自己折腾,经过半年,样机组装完成,发给客户试用后,客户提出的一大堆问题,并要求第二台必须改善,改善之后再将第一台拉回改造,但不幸的是第二台机器问题依然很多,客户非常恼火,取消了订单,并要求老板退回订金,并按合同要求赔偿其损失,老板和经理终于下定决心,让卫工离职。

卫工是走了,但是他那些拖期的项目我们还要继续完成。大家有怨气无法发,只能默默承受。分析卫工的作为,他确实是很努力,都感动了他自己,但是他会的我们也会,我们不会的他也不会,他学的东西确实很多,但没有一样是非常精通的,按江湖话说:不求千招会,但要一招绝。只有这样才能在职场上立足。知识是无穷无尽的,我们的精力有限,所以努力不但要有深度,而且还要有方向;否则,再多的努力,也是白搭。

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