中秋国庆双节将至，退休人员领取9月和10月养老金，请注意职场网

当国庆和中秋双节临近，退休的朋友们，在期待着9月和10月的到来，因为有一批退休人员迎来养老金的重算补发，也就是今年1月份以来退休且按照去年养老金计发基数预发养老金的人员。

不过，这两月领取养老金时要特别留意3个重要事项。

1. 部分地区的养老金发放日变动

在9月和10月份，部分地区的退休人员可能会发现养老金的发放日期有所变动。这是因为国庆和中秋休假期间，即9月29日至10月6日之间，正好是一些地区的养老金发放日。按照通常的规定，如果发放日碰巧落在节假日期间，一些地方可能会提前发放养老金，这可以在当地相关信息中得到确认。所以，请大家密切关注您所在地区的相关通知，以确保您不会错过养老金的领取时间。

2. 部分退休人员将多一份养老金

在中秋节假期期间，一些幸运的退休人员将会额外收到中秋过节费。具体的金额取决于退休人员所在单位的福利待遇政策。此外，对于一些退休人员来说，9月和10月份的养老金到账金额也可能会有所增加。这是因为一些地方会公布2023年的养老金计发基数，并启动养老金的重算补发。

现在，让我们通过一个实际的例子来解释一下。假设有一位企业退休职工，工龄达到了35年，养老保险缴费指数为0.8，计发基数在今年是8300元。此人在今年1月份退休，而在10月份，当地将进行养老金的重算补发，总共需要补发10个月。

首先，我们用2022年的计发基数来计算基础养老金和过渡性养老金。基础养老金等于7900（1+0.8）/2351%，计算出的金额为2489元。过渡性养老金等于7900（1+0.8）/281.3%，计算出的金额为739元。两者相加总共是2489+739=3228元。

然后，我们使用2023年的计发基数来计算。基础养老金实际等于8300（1+0.8）/2351%，计算出的金额为2615元。过渡性养老金等于8300（1+0.8）/281.3%，计算出的金额为777元。两者相加总共是2615+777=3392元。与之前的3228元相比，这位退休职工将多领164元。考虑到需要补发10个月，总共将补发1640元。

3. 及时进行养老金资格认证

根据养老金认证政策规定，参保人每年都必须进行一次认证，以确保在365天内完成认证手续。如果您在2022年9月30日之前已经进行了认证，那么您需要在2023年9月30日之前再次进行认证。请记住，认证的时间跨度不能超过365天。如果超过这个期限，就会被视为逾期，这可能导致养老金的发放暂停。因此，及时进行养老金资格认证非常重要，以避免不必要的麻烦。