对于那些已经退休或者即将退休的人来说，养老金的多少直接关系到他们的生活质量。那么，对于2月退休的企业工人来说，他们能够领取多少养老金呢？

养老金的计算方法主要取决于个人的缴费年限、缴费基数、缴费比例以及当地的社会平均工资等因素。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高、缴费比例越大，领取的养老金就会越多。同时，当地的社会平均工资也会对养老金的数额产生影响。

根据上述的计算方法，我们可以计算出2月退休的企业工人能够领取多少养老金。具体的计算公式为：养老金=个人账户余额/计发月数+基础养老金。其中，个人账户余额可以通过查询个人社保账户得知，计发月数可以根据退休年龄确定，基础养老金则由当地的社会平均工资决定。

除了个人的缴费年限、缴费基数、缴费比例和当地的社会平均工资等因素外，还有一些其他因素也会影响养老金的数额。例如：缴费年限的增加：如果个人的缴费年限增加，那么领取的养老金也会相应增加。

缴费基数的提高：如果个人的缴费基数提高，那么领取的养老金也会相应增加。缴费比例的变化：如果个人的缴费比例发生变化，那么领取的养老金也会相应调整。当地社会平均工资的增长：如果当地的社会平均工资增长，那么领取的养老金也会相应增加。

为了提高养老金的数额，个人可以采取以下措施：增加缴费年限：尽可能延长缴费年限，这样可以在退休后领取更多的养老金。提高缴费基数：在个人经济能力允许的情况下，尽可能提高缴费基数，这样可以增加个人账户余额，从而增加领取的养老金。

调整缴费比例：在个人经济能力允许的情况下，可以适当调整缴费比例，这样可以在同样的缴费金额下增加个人账户余额。关注当地社会平均工资的变化：关注当地社会平均工资的变化情况，以便及时调整自己的缴费基数和缴费比例。

养老金补发对于退休工人来说，具有非常重要的意义。首先，补发养老金可以弥补过去一段时间内养老金的不足，提高退休工人的生活水平。其次，补发养老金可以体现政府对退休工人的关心和重视，增强他们的社会认同感和归属感。最后，补发养老金可以促进社会公平和稳定，让退休工人更好地享受晚年生活。

为了确保养老金补发的顺利进行，政府采取了以下具体措施：加强政策宣传：政府通过各种渠道向退休工人宣传养老金补发的政策和流程，让他们了解相关政策和规定。完善制度建设：政府对养老金制度进行了完善和改革，提高了养老金的发放标准和覆盖范围，为退休工人提供更好的保障。

加强监管和检查：政府对养老金的发放过程进行了严格的监管和检查，确保了养老金的准确性和及时性。做好服务保障：政府为退休工人提供了优质的服务保障，如咨询、投诉等渠道，让他们在享受养老金的同时得到了更多的关怀和支持。

总之，对于2月退休的企业工人来说，他们能够领取的养老金数额取决于多种因素的综合影响。在未来的养老生活中，他们可以通过增加缴费年限、提高缴费基数、调整缴费比例以及关注当地社会平均工资的变化等方式来提高自己的养老金水平。同时，政府也应该加强对养老金制度的监管和改革力度，确保广大退休人员的养老生活得到充分保障。