今年是中国实施基本养老保险制度的三十多年。30多年来，中国的养老保险制度不断完善，覆盖面不断扩大，待遇水平不断提高，为广大退休人员提供了稳定可靠的养老金收入。

随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，养老保险制度也面临着一些新的问题和挑战，比如养老金缴费基数存在遗漏、缺缴等情况，导致一些退休人员的养老金水平低于应有水平。为了解决这个问题，国家启动了养老金重算补发工作，保证退休人员能获得应有的养老金待遇。

一、养老金补发计划是什么？

根据人社部消息，本次补发面向两个范围：1978年1月1日前参保的在职和退休人员；已退休但仍处于社会保险缴费期内的离退休人员。凡属于上述范围且养老保险缴费基数存在遗漏、缺缴的人员，均可申请补发。

本次补发的养老金标准根据个人实际缴费情况计算，与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。根据不同地区和不同体制的情况，普通企业退休人员的补发范围一般在800-1200元之间；机关事业单位退休人员的补发范围一般在1000-1500元之间。

为了实现待遇平稳过渡，设置5年的过渡期，根据发放年限，对应相应的发放比例，逐年过渡到全额发放。第一年补发30%；第二年补发50%。

二、养老金补发有哪些好处？

提高了退休人员的养老金水平，增加了他们的收入和消费能力，平均增加350元左右的养老金。这对于提高退休人员的生活质量，保障他们的基本生活需求增强他们的幸福感和获得感，具有重要意义。

体现了公平正义的原则，维护了退休人员的合法权益。由于历史原因，一些参保缴费遗漏、缺缴的情况没有得到及时纠正，导致一些退休人员的养老金水平低于应有水平。

这不仅影响了退休人员的生活水平，也损害了他们的尊严和自尊。通过养老金重算补发，可以消除这些不公平现象，让退休人员能按实际缴费年限和缴费标准获得应有的养老金待遇，体现了国家对退休人员的关怀和尊重。

促进了养老保险制度的完善和统一，为深化改革打下了基础。随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，养老保险制度也面临着一些新的问题和挑战，比如基金收支不平衡等。通过养老金重算补发，可以消除历史遗留问题，为实现全国统筹等目标创造条件。

三、如何申请养老金补发？

提交申请材料。申请人需按要求提交本人相关信息，包括身份证明、养老保险账户信息等，以及能证明缴费缺口的单位证明材料。申请材料可以通过社保服务窗口或电子社保卡提交。

审核受理结果。社保部门将对申请材料进行审核，并在5个工作日内公布审核结果。对于审核通过的申请，对于审核驳回的申请，申请人可以在公示期结束后15日内提出复议申请。

查询领取情况。申请人可以通过社保服务窗口或电子社保卡查询账户余额和明细，确认补发情况。如果有任何疑问或异议，可以及时与社保部门联系。

结语

这项政策的实施，也为深化养老保险制度改革，实现全国统筹，推进制度整合，缩小待遇差距，提高可持续性等目标创造了条件。

如果你是符合条件的在职或退休人员，不要错过这次机会，赶紧申请养老金补发吧！