最近，关于奥园集团债务重组的好消息不断传来，前不久，另一项债务重组方案获得了债权人的多数投票通过，这意味着奥园集团的净资产将显著增加。一些机构甚至认为，奥园已经上岸了，未来前景值得期待。
然而，我们不能过早下结论，让我们看看真实情况。 根据奥园集团2022年财报显示，公司的总权益负债达到了176亿元。
这只是去年年底的数据，现在的情况可能更糟，因为今年以来，奥园集团的经营状况持续下滑，并且时不时发生大额的财产强制执行案件。
根据财报数据显示，2022年奥园集团的营收为184亿元，而在爆雷前的2021年是497亿元，甚至在2020年还有675亿元。可以明显看出，奥园集团在债务违约后的经营状况急剧下滑。所以，现在谈奥园的上岸为时过早，请不要急于下结论。
尽管奥园集团面临着艰难的财务情况，但最受影响的却是员工。例如，奥园城市更新板块的在职员工已经拖欠了约 4个月的工资。以他们对公司的热爱和执着，基本上都变成了自费上班。
此外，大量离职员工抱怨自2022年5月被裁员后，奥园集团至今未解决未支付的离职补偿款问题。这意味着，从2022年5月开始被裁员的人至今没有收到离职补偿。虽然许多员工通过仲裁程序寻求公平，但奥园并未配合执行，结果仍然是零回应。
最令奥园城市更新员工不满的是，相较于地产板块，城市更新板块的工资拖欠更为严重。这引发了员工的疑问，为何发工资变得如此艰难？即使有项目开发进展缓慢，但员工仍然付出了辛勤努力，所以这个理由并不完全站得住脚。
更让人不解的是，裁员员工的离职补偿问题一直悬而未决，这算怎么回事呢？ 尽管奥园集团曾有大量城市更新项目，这些项目在债务违约前被宣传为公司的底牌和基本盘，但由于地产行情整体拖累，奥园集团的城市更新项目开发周期长，并且销售去化状况极差，导致项目进入半停滞状态。
项目开发停滞不前，工资发放困难或许能够解释一部分情况。然而，对于那些被裁员的员工来说，他们至今未收到应有的离职补偿金，这是为何呢？ 总之，奥园集团的债务重组并不代表一切已经好起来。
尽管有积极的变化，但我们仍然需要保持冷静和客观的态度。我们不能忽略员工因欠薪遭受的困境。奥园集团仍然面临许多挑战，需要克服才能实现真正的上岸。
