从9月份开始在养老金和医保方面，会迎来新的变化，我们作为退休老人，尤其是一部分的退休老人，确实能够得到相应的福利，可能有些人就想了养老金的变化，每一年无外乎是对于养老金的调整，难道还会有什么新的变化吗？我们不妨就来看一下，究竟是哪些方面的变化。

第一，养老金的变化

养老金的变化，主要体现在从今年1月份以来，新退休的老人，是可以得到养老金的，重算补发，其实这项工作可能将会伴随整个下半年，但只不过有一个重要的时间节点，是部分地区率先在9月份左右，出台新的养老金计算基数，所以他们也就具备了养老金重算补发的基本条件，所以说，已经落实和出台新养老金计算基数的地区，就可以迎来养老金的差额重算。

在这里需要注意的是，他只是针对于今年1月份以来退休的职工，养老金的老人，并不包括城乡居民养老金的老人，也不包括在去年12月底之前已经退休的老人。所以相对来说仅仅只是针，对于少部分的退休老人可以获得相应的重算补发，又可以迎来自己一笔钱的发放。

第二，医保的变化

医保的变化主要针对的是，参加城乡居民医疗保险的人群，也就是我们之前所说的新农合。每一年新农合的缴费窗口期往往是从下半年开始，全国大部分地区是从9月份开始一直持续到12月底是新农合的缴费窗口期，但是今年医保也出现了一个新的变化，就是个人缴费相，对于去年每人又增加了30块钱，多数地区会按着380元的标准来征收相对于去年增加了30块钱。

但同时我们也需要告诉大家的是，虽然说我们个人的缴费增加了30块钱，对应的财政补贴每人每年也是增长了30块钱，所以说增加的钱对于我们个人来讲，你只需要承担一半，另外一半还是由财政来给予补贴，所以说及时的去完成相应医保费用的缴纳，是一件非常有必要的事情，毕竟是可以享受到医保的正常报销。

第三，有一项新规，值得我们关注。

这项新规指的就是，《社会保险经办条例》落地实施。可能对于大部分人他并不理解社会保险经办条例，很多人就以为缴纳社保是法定的义务，领取养老金也是法定的条件，所以说社会保险经办条例似乎对个人来讲没有太直接的意义，不论是参保人群还是已经退休的老人，都没有太大的实际意义，但其实并不是这样子的，社会保险经办条例更加细化了社保在经办过程中的一些细节，比如说经办时间就大幅度的压缩，对于我们一些转移社保手续的人，频繁更换工作单位的人都会带来一个实质性的好处。所以这一项条例的落地实施，对于我们今后办理社保的相关事项起到了一个决定性的作用。

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