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当你明白“努力也未必会涨工资”的时候,你才真正走向成熟

发布日期 : 2023-09-18 01:41:20
#职场充电站#
当你明白“努力也未必会涨工资”的时候,你才真正走向成熟

什么是成熟?

鲁迅说,真正的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。

过去有好几年,我一直把这当做我的座右铭,甚至是口头禅,以此来告诫自己,你可以抱怨命运的不公,但千万别嫌弃努力的意义。

就好像我经常听到人抱怨,为什么发财的机会从来没有降临到我的头上?为什么他那么丑,能力那么一般都可以发财,我这么帅气,能力这么突出,却还拿出一个月几千元的收入?

这种落差感,我相信很多人都经常感受到。

落差,容易令人走向极端;落差,也非常容易摧毁一个人的理性。

就好比这几天,顶流主播失言翻车了一样,他的原话是:有的时候找找自己原因好吧,这么多年了,工资涨没涨,有没有认真工作。

我很能够理解为什么他会被骂的这么惨,原因之一就在于,大家这几年真的有很用功工作,但工资涨不涨和有没有认真工作之间,并不存在必然的联系。

个人的能力,有多大程度真的是靠你自己,以及又有多大程度是乘上了时代的快车,这一点我相信很多人都分不清。

李佳琦的错觉就在于,他拥有今天的这一切,他全部归功于他自己的努力,而忘记了时代给他的赋能,最终闹了笑话。

而对绝大多数人来说,这是一个努力也未必会涨工资的时代。

当你明白这一点的时候,你才算是真正走向成熟。

当你明白“努力也未必会涨工资”的时候,你才真正走向成熟

我说这句话,看起来有鸡汤之嫌,但我说的又的确是客观事实,并且,我还要想说的一点是,虽然努力也未必会涨工资,但我们不能因此就不努力了,把这当做自己放纵娱乐的借口,这一点我是万万反对的。

正如鲁迅所说,真正的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。

如果你认清现实之后,仍然能够拥抱现实,热爱生活,那你才是走向了成熟,才是真的勇士。

从小到大,我们就被灌输,勤劳致富的理念,认为只要长大后,你足够勤劳,那么就可以过上自己想要的生活。

小时候我把这当做我的人生信条,一度在对读书没有任何兴趣的时候,萌生了想要外出打工进厂存钱,然后回到家乡小镇开个小卖部养老的想法。

现在回想起来,当时的想法真的很天真,但不可否认的是,勤劳的确不能致富,至少在这片大地上,暂时勤劳暂时还不能致富。

正如罗翔老师很早之前所说的那样,“如果你相信天道酬勤的话,很容易导致人走向骄傲,或者是走向虚无,因为当你成功的时候,你觉得是靠你自己拼搏得来的,你配拥有这一切,所以你就瞧不起那些失败的人。”

现在回过头来看李佳琦的言论,是不是正好对应了这句话?

诚然,今天的我们很大程度上还生活在一个崇尚“弱肉强食”的社会里,在许多语境下,父母都会告诫孩子,如果你不努力不勤劳,你的下场就会是街边某个下苦力工作的人,甚至父母还会悄悄指着那个人。

有时候,父母还会以自己为例子,你看,你以后要是不好好读书,长大了就只能像爸爸这样,靠下苦力挣钱。

在我们的骨子里,还是认为职业有高低贵贱之分,当然现实中也的确是这样,我们看到有不少门卫和外卖小哥起冲突的例子,城管和摊贩起冲突的例子,尽管其中有职责的分别,但“瞧不起”,可能也是一种深入骨髓的偏见。

所以,当我说我们还是社会达尔文主义者的时候,相信没有多少人反对,因为事实就是这样,很多人至今还崇尚弱肉强食,认为你没本事只是因为你自己不行,是你活该等等诸如此类的想法。

这是一个功绩社会,以及普遍存在的精致利己主义者的社会。

当你明白“努力也未必会涨工资”的时候,你才真正走向成熟

我一个朋友家里是做生意的,在省会城市买了两套房,还有一套房在外地,朋友也非常年轻,只有二十几岁,发自内心讲,朋友是一个很实在的人,为人低调不张扬,但即便是这样,朋友偶尔也会犯类似的观念上的错误,认为一个人不行,就是因为他个人能力不行。

放在更大的语境范围里,我们也容易把时代赋予自己的成绩,归功于自己。

例如早些年的互联网浪潮,许多人朝九晚五,用的是最新款的苹果笔记本电脑,中午下午全部开会,还有免费咖啡和小吃,几乎不加班,每年都会有晋升和加薪。

到了今天,互联网行业也不景气了,很多人抱着过去的薪资标准找工作,发现自己回不到那个时候的收入水平时,他们就会陷入深深的自我怀疑。

但在我看来,他们不过是搭上了时代的快车,与其说是自己足够优秀,当然这可能也是事实,但同样是事实的,还有时代赋予他的能量。

努力会不会涨工资?

从经济学的角度来看,如果你的努力有成果,为公司创造了更大的经济价值和经济效益,那么公司为了留住你这样的人才,就会给你加薪升职,从这个角度来说,努力是会涨工资的。

但是我们还要看到,在绝大多数行业,你的努力只是重复性劳动,不会为公司创造新的经济价值,你多付出一分,公司多给你算一分钱,不会有质的改变,例如外卖、网约车、进厂、行政,这类工作几乎都是这样。

那么他们的努力,可能只会体现在加班费上、计件上,而不是涨底薪。

这个时候工资要怎么涨呢?

得从大范围和大行业来判断,甚至是从宏观经济的走向来判断。

比如货币贬值了,通胀了,公司为了留住员工,可能就会涨薪,因为生活成本越来越高了。

反过来,如果你的工作是诸如此类的重复性劳动,或者相对创造性低的劳动,努力一百倍,公司最多给你两百的奖金,从这个意义上来看,我们为什么要热爱工作?

那是因为,努力不会让你获得太多物质上的回报,即便有,这个回报也不会一直增长下去,人的职业生涯如此漫长,你总会遇到裁员、降薪、经济危机,如果你仅仅是盯着涨工资这一点,那你几乎干不下去。

所以,我们要热爱工作。

收入高低当然很重要,但除此之外,我们还应该关注到收入本身带给我们的成就感和愉悦感,毕竟在今天这样一个时代,要指望年年涨薪,其实是很难的。

当你明白“努力也未必会涨工资”的时候,你才真正走向成熟

前几天,一个大学生告诉我说,他明白现在的社会竞争有多么激烈,工作有多么难找,所以他非常努力,每天晚上都会背一个半小时的单词,即便是读大学了,每天的学习安排也非常忙碌。

我问他,这么辛苦干什么呢,年轻人还是要劳逸结合啊,他说他明白,但他就是停不下来,想要更努力一点,毕竟越努力越幸运。

最后他说,其实我的要求也不高,只要一个月能够拿到七千元就行了。

我其实没有回答他这个问题,因为我很清楚地知道,收入是结果,取决于你做了什么,选择了什么,如果你把收入当做目标的话,那么可能一切都会乱套,甚至得不偿失。

我不否认努力的重要性,但我们也应该看到,绝大多数行业岗位的薪资天花板其实是有限的,拿成都来说,你做销售,底薪就三四千,你干行政,底薪就四五千,你要是做财税、HR,薪资也就是几千到一万不等,这取决于你的资历和能力。

再多一点的,你如果告诉我,一个HR可以拿到月入两万,我当然相信有,例如大公司的HR,但对更多人来说,这是一个极其稀缺的资源和岗位,不是你努努力就可以碰到,就可以抓到的,运气、机遇、贵人、个人能力,可以说缺一不可。

现在的年轻人为什么戾气那么重,就是因为给自己未来的目标,收入定的太高了,一旦达不到,就会自我怀疑,明明读书的时候那么努力,为什么达不到这个收入?是自己哪里有问题?

可能你自己什么问题都没有,而是时代、行业自身的市场价。

收入只是结果,而不是目标。

努力不一定会涨工资,但这也不意味着我们不应该努力。

真正的勇士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血;真正的成熟,就是在认清事物的真相后,你依然能够热爱它,并且坚持初心。

end.

作者:罗sir,新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑,乐观的悲观主义者。关注我,把知识磨碎了给你看。

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