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职场中做到这10点,没人敢欺负你!

发布日期 : 2023-08-25 01:04:59

在职场中被欺负的人,很大程度上,都是因为长期以来,本身的处世理念有问题。别人在一次次试探后,发现好欺负,并且不用付出代价,便变成了一种习惯。

职场中做到这10点,没人敢欺负你!

要想根本改变被欺负的现状,必须要改变社交理念,转变心态。下面这10个方面,是从欺负和被欺负这两种人的人性出发去总结的,只要坚持做,并形成习惯,一定可以摆脱“好欺负”的人设。

1、付出必求回报。

在职场,被人欺负最常见的表现就是被人使唤,只要遇到不想做、不愿做的事,都被推到某一个人头上。

要想摆脱这种被欺负的局面,必须要改变心态,坚决不做“烂好人”。

每一份付出,必定要求回报,哪怕只是一个人情。

在应承任何一件事之前,先衡量一下有没有收益,没有回报的事就是完全无用功,还会被别人觉得“好欺负”,百害而无一利。

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2、自己的利益,才是最核心的利益。

在职场混,就是为了利益而来的,自己的利益,就是身在职场的核心。

利益就是生命,当自己的利益被侵犯时,要像守护生命般守护利益。

要分得清主次,不要被别人的花言巧语所迷惑,也不要被所谓的道德绑架。

不管什么理由,都不能触及到自己的利益,只要被损害,就要奋起反抗。

3、自尊,才能自强。

在职场,一定要有自尊,不管是面对什么人。

失去了尊严的人,就会被人轻视,让人看不起。

讨好别人,可能会换来一时的蝇头小利,但它绝不可能持久,而因此失去的,却很难再拾得起。

4、合理利用情绪,收放得当。

一个人如果不能有效地控制情绪,就无法冷静地处理问题。

歇斯底里地吼叫,完全不可能让别人忌惮,只会被人嘲笑和鄙夷。

而一味地忍气吞声,更加会让人变本加厉。

要懂得利用情绪,该平静的时候平静,该爆发的时候爆发,让人觉得你既有理智,但也不是可以任意欺负的“病猫”。

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5、敢于发出自己的声音。

一个没有自己主见的人,就像一个应声虫,在职场中,完全没有存在感。

要想在职场不被欺负,必须要在该发声的时候,敢于发声。

有些人可能有自己的想法,但是畏首畏尾,生怕说错了,被人指责。

实际上,说错了远比不说要强,说出来才能说明你在思考,你有主见,你有出谋划策的能力。

6、谈吐自信,音量适中。

性格软弱最直接的体现就是说话音量很小,这是非常不自信的表现。

说话就是在表达自我,如果不能清楚地传达出去,说话就完全没意义。

说话可以营造一种气场,气场可以影响听者,而听者的反馈又影响到了说话的人。这是一个循环。

通过适当的音量,清晰地表达自己的意思,能增强自信,反之,就会越来越不自信。

7、不做无谓的焦虑。

软弱来自恐惧,而很多恐惧,却是无谓的焦虑。

有很多人,在不相干的领导面前都表现出了卑微,从客观角度说,这完全没必要。但是,他们之所以有这样的表现,还是源自他臆想出来的焦虑。

很多事,不会因为焦虑就改变结果,这样的无谓焦虑,反而容易成为被人拿捏的痛点。

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8、面对攻击,以牙还牙。

除非你完全无还手之力,否则,在面对攻击时,及时出手,以牙还牙。

不要用“君子报仇,十年不晚”来自我麻痹,九成九的人,都会因为时间而忘却曾经的痛楚。

忍让只会令攻击无休无止。

当别人说你坏话时,马上进行驳斥;别人想要道德绑架你的时候,马上拒绝并反讽。对攻击你的人,不要纵容,这样容易惯出毛病。

9、结交利益共同体,发挥团队力量。

职场是一个大群体,抱团才是真理,势单必然力薄。

但职场的关系维持,需要以利益为纽带,去结交利益相关者,共同的利益,就有共同的进退。

职场中所谓的感情,其实是长期合作后,对于各自人品、能力的一种判断与信任,其本质还是利益。

10、提升自我,打铁还需自身硬。

职场靠实力说话,你有实力,就会为同事、领导和企业带来利益,有利益他们才能倾听你的声音,尊重你的意见,不敢欺负你。

在职场上的实力,需要不断地提升。能力的提升是实力提升的关键,能力可以直接地转化为利益,是一个人价值最直接的体现。

随着能力的提升,就会提升身份、地位,就会有更多话语权。只要你有实力,所有人都不敢看轻你。

在职场和社交生活中,不仅要有心眼,还需要口才、眼界以及格局谋略。

有好的口才,可以把自己想说的话用对方爱听的形式表达出来,维系彼此的感情,也增加谈判成功的概率。

有高的眼界,可以发现事物的风向,找到关键一击即破,事半功倍。

而格局和谋略,让你走正义之道,获取他人的信任,运筹帷幄,马到功成。

学校的老师负责传授知识,父母负责你的起居饮食,而这些为人处世的智慧往往需要在实践中获取,然而,社会形形色色的人和大大小小的坑,不小心掉入他人的陷阱可谓叫苦不迭甚至难以翻身。

职场中做到这10点,没人敢欺负你!

在生活跟职场中想要混的风生水起需要靠什么?

首先要有高眼界,眼界提高了,对蝇头小利自然嗤之一笑,反而会发现常人难以发现、不敢想象的巨大利益。

在获利的过程中自然要与各界交流、交往、换取资源,那么多竞争对手,交换条件差不多的情况下,谁的获胜几率大?

自然是情商高的人,情商高的人,让人自然感觉舒服,在同等条件下,获得的机会也就更多。

职场中做到这10点,没人敢欺负你!

在这人生过程中,不怕你跌在谷底,而是怕你没有从头再来的勇气。王石曾经说过,看一个人的能力,不是看他登到山顶的高度,而是看他跌到低谷的反弹力”。如何在逆境中获得成功的智慧,也叫做“逆商”。

其实很简单,高情商不用与生俱来,只需要后天学习,就可以做到。如果你觉得自己的情商很低,生活很苦恼。

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第一本是《格局》:

格局决定成败,一旦你有了省钱的脑子,就不会有精力培养一个挣钱的脑子。

将带你探索人生的规划和方向,帮助你找到自己的目标和价值观,并制定实现梦想的计划。

第二本是《眼界》:

有眼界才能看清全世界,拓展你的认知角度,另辟谷成功之路。

将带你领略不同的文化和思想,让你更加开放和包容,从而在职场上更好地与他人交流和合作。

第三本是《策略》:

懂点策略,打破自己的思维定势,让你事半功倍。

将教你如何制定有效的目标和计划,并灵活应对各种变化和挑战,从而在职场和生活中取得更大的成功。

第四本《情商》:

情商决定终点,要想成才靠智商,要想成功靠情商。

将教你如何识别和管理自己的情绪,以及如何与他人建立良好的关系,从而在职场和生活中获得更多的成功。

第五本《见识》:

见识决定世界,用高度化解难度为你打开新世界的大门。

将拓展你的思维和视野,让你看到更广阔的世界,从而更好地理解和应对各种职场问题。

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这套书价值高,更深入浅出揭示了为人处事的智慧与艺术,越早领悟、越早受用。这套书籍不仅适合年轻读者,也适合任何希望提升自己能力和素质的读者。无论你是刚刚步入职场的新人,还是已经取得一定成就的职场精英,都可以从这些书籍中获得启示和帮助。

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