身处职场，我们会遇到形形色色的人，有些人的行为或性格让人感到舒适，甚至激发我们的工作热情。

然而，也有一些人，他们的行为习惯或态度让人感到不适，甚至会影响整个团队的工作氛围。以下就是职场中最令人讨厌的5种人，遇到一定要远离。而且，你千万别是其中之一，否则的话，你只会让人觉得讨厌，导致你的职场生涯受到影响，一定要切记。

01、八卦的人

在职场中，我们常常会遇到一些喜欢八卦的人。他们似乎总是有无限的精力去谈论别人的私事，而且总是以一种看似无害的口吻，但实际上却散布着负能量。

他们常常把注意力放在公司内部的八卦新闻上，而不是专注于自己的工作。对于这种行为，我们应该保持警惕，因为这种行为不仅会破坏公司的文化，还会影响员工的工作效率。

所以，遇到八卦的人，我们最好的做法就是置之不理，不与之同流合污，如此才能更好的在职场如鱼得水。

02、甩锅的人

另一种令人讨厌的职场人就是喜欢甩锅的人。他们总是把错误归咎于别人，而自己却从不承担责任。这种行为不仅会破坏团队的团结，还会让员工感到不被尊重。

甩锅的人通常缺乏自我管理和自我反省的能力，因此，我们应该学会识别并抵制这种行为，以维护一个更加健康的工作环境。

03、抢功的人

在职场中，还有一种人非常令人讨厌，那就是抢功的人。他们总是在背后算计别人，抢夺别人的劳动成果。他们常常通过不正当的手段来获取别人的成果，从而获得更多的利益。

这种行为不仅会破坏团队的合作关系，还会导致员工之间的竞争关系恶化。因此，我们应该时刻保持警惕，不要被这种人的行为所欺骗。

04、爱抱怨的人

在工作中，我们难免会遇到一些爱抱怨的人。他们似乎总是有无限的精力去抱怨自己的工作、生活或者人际关系。

他们常常把负面情绪传递给周围的人，从而影响整个团队的工作效率。爱抱怨的人通常缺乏解决问题的能力，因此，我们应该尝试帮助他们找到解决问题的方法，而不是被他们的负面情绪所影响。

05、借钱不还的人

最后一种令人讨厌的职场人是那些借钱不还的人。他们常常利用自己的职位或者人际关系来向别人借钱，但是却不履行还款的承诺。

这种行为不仅会破坏自己和同事之间的关系，还会给自己带来很多负面影响。因此，我们应该时刻保持警惕，不要被这种人所欺骗。

在职场中，我们难免会遇到各种各样的人，但是这并不意味着我们就必须接受他们的不良行为。以上五种人是最常见的令人讨厌的职场人，但是只要我们学会识别并抵制这种行为就可以避免被他们所影响。同时，我们也应该学会保护自己和团队的健康，不要因为别人的不良行为而破坏自己的心态和工作效率。