养老金不足3000的人有福了！国家缩小养老金差距，提高低收入群体的养老金！
第一，控高。
控制企业和事业单位、机关退休人员养老金的上涨幅度，对于企业退休人员可以上涨14%，事业机关退休人员只能上涨不超过13%，这样一来，可以缩小这两者之间的差距。第二，增加补贴。部分省市可以根据自己地区人口老龄化的程度，来决定高龄人员的补贴程度，一些地区是向65岁以上的人员倾斜的，还有一些地区增加70岁以上人员的补贴力度。第三个办法，按照养老金收入来调整。比如北京如果养老金低于6250的，每个月可以增加50元，如果是高于6250元的，那每个月最高只能增加20元。第四，减少挂钩调整的比例。按照政策规定啊，养老金领取水平是和缴费年限挂钩的，缴费年限越长养老金越多，但是这个比例又和基数联系在一起。
每个城市的规定不一样，大家赶快关注当地的社保政策吧！希望这些信息能帮助到大家，快分享给需要的人吧！
