人民教师这一行业属于事业编制特殊岗位的存在，人民教职工主要工作职责则是通过教师育人的教学责任带动我国教育事业的教学发展。

根据相关数据统计，2024年报考教师资格证和教师编制的考生人数已经达到了1,321万人，在如此庞大的教育数据可以看出这位行业已经成为我国公民心目当中铁饭碗工作岗位。

当代应届毕业生之所以报考教师这一类工作岗位，则是根据国家经济萧条的原因，部分私营企业和大厂工作岗位限制学生的教育学历，必须达到全日制本科以上的教育学历部分岗位甚至面临着裁员和降薪的风险，更加坚定了当代大学生报考体制内工作岗位的决心和热情。

按照国家教育部门所下发的相关政策整改教师资格证是人民教职工成为教师的先学条件，在当下的教育教学国家教育部门针对我国教育团队不断颁布相关的改革政策当下九年义务教育阶段，人民教职工所实行的教学任务，包括5+2教学政策教师轮岗制度，教师清退制度，教师考核制度，暑假托管服务，寒假托管服务等一系列的教学政策，使人民教职工的教学压力也有所提高，根据国家的经济发展和政策的逐步调整，按照国家教育部门颁布的最新教学规定，既是非师范类专业的学生也有机会报考教师资格证，主要的目的则是为了壮大我国教育团队，从而带动我国教育事业的教学发展。

教育部门和国家政府在当下教育资源颁布相关的改革规定，针对人民教职工在职岗位的薪资待遇又迎来了新一轮的改革调整，国家教育部门颁布这项教育学政策，则代表着人民教职工在原有的基本工资基础上上涨10%~15%。

教师工资再调整，增加教师基本工资标准的15%？教师团队很惊喜

众所周知，人民教职工在职岗位的工资主要包括基本工资，岗位工资，工龄工资，绩效工资，考核工资以及课后服务津贴工资。

国家教育部门和国家政府在当下教育资源明确下发，教学通知，人民教职工在职岗位的工作任务较为壮大，因此要求人民教职工所发放的福利待遇不得低于国家公务员发放的最低水平人民教职工在职岗位的工龄工资是指人民教职工参加工作的年限，工作时间越长，工龄工资则越高。

国家教育部门在此次要求人民教职工的薪资待遇逐步上涨，针对人民教职工在职期间的工龄工资增加，每增加一年工龄，每个月则获得300~500元的额外补助，根据在职员工的职称不同所发放的工龄补贴则有所不同。

根据调查研究发现随着国家经济逐步下调的原因，经济发达地区和经济落后，地区人民教职工在职期间的薪资待遇各不相同，人民教职工的薪资待遇又迎来了新一轮的改革调整，人民教职工在原有基本工资基础上增加15%的基本工资，这项政策实施会进一步提高人民教职工的薪资收入，提高人民教职工对教学工作的幸福指数。

按照国家教育部门所下发的相关整改政策，国家教育厅实行的5+2教学政策，针对参与这项教育政策的人民，教职工则会获得额外的500~1000元的补助额度，根据人民教职工参教与学5+2政策的教学实践以及个人的教育学历和教育职称，来获取相关的薪资额度，从而带动我国教育事业的教学发展，赋予更多应届大学生加入我国教育岗位。