上海作为中国的大城市和经济中心，为了吸引更多的人才和留住优秀的外来务工人员，制定了一系列的落户政策，这些政策旨在为符合一定条件的人才提供落户便利，以促进城市的发展和竞争力的提升。
然而，这些政策并不是毫无条件的，所以很多单位为了能够吸引更多的人才，在招聘的时候都会表示单位可以帮助办理上海户口，但是落户申请人在获得户口后需要遵守一定的法律法规和政策规定，如果说离职的话，你的上海户口可能就没有了！
首先我们需要明确的是，单位并没有权限能够直接取消掉你的落户申请，但是如果你是在单位协助办理的过程中提出离职的，那么单位是有权向公安机关申请取消落户请求，具体决定权在公安管理处，不在公司；只要你是合法落户，没有违规操作，基本是不会被撤销户口的。
那么，为什么会出现通过单位落户上海后离职，HR说要撤销户口这种事情的发生，那是有两种情况，其中一种情况是有些人通过单位办理上海落户的手续后，结果没几天就离职了，这导致公司人员流动频繁，所以HR会用此来威胁，避免频繁离职的情况发生，但是其实很多公司会选择签落户协议，来避免这种情况。
首先声明一下落户协议是具有法律效力的：双方有民事能力+意思表示真实+合同规范不违反法律法规+双方签字=有效合同！
所以千万不要抱有侥幸心理，协议一旦签订，我们就要担责！
那么还有一种情况就是拿到身份证下载批复或者公示之前，由于落户都是要通过公司账户申请，所以很可能会被公司撤销落户申请。
虽然换工作是很正常的事情，但影响到公司的话，很可能公司会选择撤销户口；所以还是建议大家待满期限或者和公司协商好再离职。
#上海落户政策#
