有的网友说,总是见很多事业编和公务员退休养老金动辄八九千甚至上万元。实际上,这都是较发达地区的待遇水平。下面是一位湖北省的一级主任科员退休的养老金核算表,今年8月份刚刚办理出来,退休基本养老金是5265.85元,另外还有职业年金461.44元,合计刚刚5700多元。
湖北省的养老金水平,在全国也算是属于适中水平了。其实在一些欠发达地区的机关事业单位退休,养老金还会更低。影响养老金高低的因素有很多,简单梳理起来至少有以下八个:
第一,过渡期的政策。
2014年10月至2024年9月是10年的过渡期,过渡期内退休还要进行新老办法待遇比较。如果新办法待遇高,要根据确定新办法比老办法高出钱数的发放比例。
比如说上面这位退休老人就是2022年退休,发放新办法比老办法高出比例的80%。
第二,缴费年限。
按照新办法退休待遇的计算公式,缴费年限已成为计算养老金的重要因素,直接影响基础养老金待遇的高低。
上面这位退休人员是工龄33年零11个月,本人的平均缴费指数是1.1264,经计算基础养老金可以领取36%的退休上年度社平工资。缴费年限每长一年都可以多领取1.06%的社平工资。
第三,平均缴费指数。
平均缴费指数,也是计算基础养老金的一项重要因素。上面的本人平均缴费指数是1.1264,如果说平均缴费指数更高,相同缴费年限下领取的基础养老金比例会更高,否则就会更低。
如果是缴费年限35年,平均缴费指数1的情况下,只可以领取35%的社平工资。但如果说平均缴费指数达到3,就可以领取70%的社平工资了。
第四,社会平均工资。
社会平均工资(也称养老金计发基数)是计算基础养老金和过渡性养老金的重要因素。像湖北省,去年的武汉市养老金计发基数为8531元,但是其他地方普遍较低。像北京、上海等地更是超过了11,000元。同样是基础养老金36%的社平工资,黑龙江省退休和北京、上海退休计算结果会差近一倍。
第五,个人账户余额。
个人账户养老金,等于养老保险个人账户余额除以计发月数。
这位退休人员的养老保险个人账户累计储存额为55120.32元,计发月数170个月,因此个人账户养老金为324.24元。
第六,职业年金。
机关事业单位退休人员还有职业年金。职业年金一般也是按月领取计算。计算方式跟个人账户养老金一样。不过,由于职业年金的个人账户记入比例是12%,所以一般钱数会更多一些。
职业年金个人账户余额达到了78445.12元,因此每月领取461.45元。不过职业年金作为补充养老保险制度,在领取的时候3000元以内,要缴纳3%的个人所得税。3000元以上的部分至少要10%。
第七,退休年龄。
这位退休人员的退休年龄是55周岁,计发月数是170个月。如果是60岁退休,计发月数会是139个月。
退休年龄不仅仅影响养老金计发月数,其实由于人参加工作的时间大多数都是20岁左右,因此退休年龄的早晚关系着养老保险缴费时间的长短。
第八,过渡性养老金。
过渡性养老金实际上是针对建立养老保险制度以前,没有建立起养老保险缴费,而缺少的个人账户养老金和职业年金的一种补偿,具体计算方式各省份都不一样。
过渡性养老金主要是根据退休时的职务级别确定的视同缴费指数和2014年10月以前的缴费年限综合计算。这位退休人员的视同缴费指数为1.1264。