我国去年还一直都在提延迟退休，其原因是社保不够花了。可是大家注意到了没，延迟退休风波过去一年后，似乎没有人再提起过，仿佛从来就没有出现过一样，这其实是因为延迟退休还有四个没有解决的问题。如果现在推出去肯定不合时宜。
1、当前的就业形势对于大中专毕业生来说已经非常严峻，这导致了劳动力的浪费。许多年轻人在求职过程中遇到困难，很难找到稳定的工作机会。因此，如果延迟退休，对于那些年轻人而言，他们的就业机会将更加有限，进一步加剧了劳动力资源的浪费。
2、延迟退休主要受益于那些坐办公室的领导和科研人员，然而普通工人则很难从中受益。实际上，即便只是将退休年龄延迟五个月，普通工人的身体条件也会明显下降，劳动能力也将大幅度减弱。这必然会导致劳动生产率的降低，为企业增加了负担。
3、延迟退休导致许多人停止继续缴纳社会保险，他们担心缴纳的钱无法按时取回。这种担忧不仅增加了民众对于社保制度的不信任感，也使得社会保障体系面临了更大的压力。
4、随着科技的发展和自动化程度的提高，很多企业，包括国有企业，引进了先进的生产设备、生产线和技术。这使得企业用工需求大幅减少，因此央企和其他国有企业几乎不再招人。也因此，延迟退休政策可能导致企业难以进行新老交替，进而影响企业的发展。
那么既然延迟退休不合时宜，我们又该如何解决社保问题呢？答案实际上已经出来了。最近咱们全国各地都掀起了轰轰烈烈的医疗反腐运动，而社保可是和医疗反腐息息相关的，将医疗反腐弄好了，把这个医疗社保中的花钱大头给去掉了，社保也就会够用的。我们现在不够用，其实医疗腐败出现的问题也是一个很重要的原因之一啊。
